Chef de projet observations territoriales et référent méthodes et qualité
Référence : O034250715000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Pilotage des projets d'observations territoriales et du décisionnel
- Responsable qualité et méthodes de l'unité
1/ Pilotage des projets d'Observation territoriale et décisionnels
- Développer et gérer les référentiels d'observations et du décisionnel
- Piloter et animer un réseau de référents observations territoriales
- Participer au réseau des référents du décisionnel
- Développer des solutions informatiques dont des prototypes et des maquettes
- Fédérer les démarches et acteurs autour de ce sujet
- Accompagner les services dans leur projet
- Préconiser les méthodes et outils. Notamment l'interfaçage entre SID (Système d'Information Décisionnel) et SIG (Système d'Information Géographique)
- Garantir la qualité du service rendu
- Produire des rapports et statistiques sur les performances de la mission
- Budgétiser l'investissement et le fonctionnement
- Gérer les marchés publics et suivre les prestataires
- Coordonner l'activité des développeurs ou prestataires affectés aux projets
- Apporter l'expertise et le conseil sur la mise en place des solutions décisionnelles, d'observatoires et flux de données dans les projets
- Suivre l'exploitation quotidienne du SID et Observatoires
2/ Référent qualité et méthodes de l'unité
- Coordonner les relations avec la stratégie de la donnée et de l'IA.
- Assurer la liaison entre l'équipe du décisionnel et les référents urbanisation, méthode, outils, qualité du PND
- Formaliser, déployer et faire respecter les standards, méthodes et procédure qualité
- Participer aux audits qualité et suivre la mise en ½uvre des actions correctives
- Proposer des améliorations continues des processus
- Elaborer les préceptes pour faciliter le choix des outils de restitution (SID ou/et SIG)
- Elaborer et maintenir la documentation spécifique (charte graphique, ergonomie, accessibilité)
- Identifier et cataloguer l'ensemble des données et flux et flux applicatifs
- Définir et maintenir les métadonnées (définitions, sources, règles de gestion, dictionnaire de données...)
- Cartographier les solutions et flux de données et leurs inter-dépendances
- Garantir la cohérence et la qualité des informations référencées
- Proposer des améliorations de structure et d'organisation
3/ Référent conventions et relations externes
- Négocier et rédiger les conventions d'échange de données avec les prestataires externes
- Définir les spécifications techniques et fonctionnelles des flux entrants
- Assurer le suivi du respect des clauses contractuelles
- Valider la conformité des données reçues aux spécifications convenues
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs de données externes
- Organiser et animer les comités techniques avec les partenaires
- Piloter la résolution des incidents liés aux flux de données externes
- Proposer des évolutions des partenariats data en fonction des besoins métiers
Profil recherché
Savoirs :
Techniques de communication et d'animation
Marché de l'offre des technologies SID, SIG et Observatoire
Référentiels géographiques 2D/3D dont images satellites
Outils de pilotage et suivi d'activités de projets
Réglementation de l'informatique (droits d'auteurs, bases de données)
Structuration de bases de données
Technique de photogrammétrie et de la télédétection (imagerie aérospatiale)
Technique du décisionnel et de la géomatique
Connaissance de l'écosystème numérique
Analyse de données
Techniques de l'IA
Problématiques décisionnelles et des concepts de la modélisation des datawarehouse, datamart, data Lake ....
Savoir-faire :
Piloter et conduite des projets transversaux et partenariaux
Spécifier des tableaux de bord, indicateurs, infographie
Développer des applications décisionnelles et d'observations territoriales
Concevoir des IHM en rapport aux techniques d'expérience utilisateur (UX design)
Coordonner la fourniture de données et de prestations d'ingénierie d'observations et de décisionnel
Savoir rédiger des documents scientifiques et techniques
Concevoir et suivre des marchés publics
Proposer des solutions techniques et économiques répondant aux besoins
Maîtriser les référentiels de données et leur contexte réglementaire
Spécifier et valider des chaînes de traitements de données,
Superviser la mise en place, paramétrage et personnalisation des applications
Ecrire des procédures d'utilisation et d'administration
Contrôler la qualité des données et des indicateurs
Modéliser, valider et documenter des bases de données
Rendre compte aux instances de pilotage
Maitriser les techniques pédagogiques, d'animation et de présentation.
Maitriser la data visualisation (représentation & exploration visuelle)
Modéliser et concevoir l'architecture, la collecte, la transformation et la restitution des données
Administrer et utiliser des outils de traitement et de restitution de la données (SGBD, SQL, ETL, SAP- BO, outils de dataviz...).
Savoir-être :
Qualités relationnelles, autonomie, disponibilité, écoute active, rigueur et organisation, réactivité, adaptabilité, force d'initiative et de proposition, capacités à la prise de décision.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures uniquement à l'adresse suivante :
drh-mobilite@montpellier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
