CHEF DE PROJET OPERATIONNEL CITE EDUCATIVE ET POLITIQUE DE LA VILLE - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES
Référence : O011250923000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lézignan-Corbières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, co-mandaté par la Préfecture et l'Education nationale pour la mission "gestion de la cité éducative", le chef de projet opérationnel Cité Educative et Politique de la Ville assure le suivi administratif et opérationnel des actions pilotées par l'ensemble des acteurs du territoire.
1°) GESTION DE LA MISSION CITE EDUCATIVE :
- coordonner le fonctionnement, l'animation et le suivi des travaux de la Cité Educative ; Organiser les instances de gouvernance (Comité technique, Comité de pilotage...) - Animer, en partenariat avec les coordinateurs de l'Education Nationale, de la sous-préfecture et de la commune, la mobilisation des différents acteurs associatifs et institutionnels ; - Rédaction de notes de synthèse, de rapports d'analyse et de divers documents (appel à projet, revue de projet...) - Développer des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif ; - Accompagner les acteurs éducatifs et porter assistance à la conception et la réalisation d'actions communes ; - Assurer une veille juridique et informative des cités éducatives utile à l'ensemble du territoire ; - Participer à la conception et à l'organisation d'actions de communication valorisant l'activité ; - Promouvoir et communiquer autour de la démarche en diffusant auprès des acteurs de terrain ; - Favoriser la démarche de participation des habitants.
2°) GESTION DE LA MISSION POLITIQUE DE LA VILLE
- Traduire les orientations Politique de la Ville en stratégies et programmes d'actions ; - Elaborer la programmation administrative et financière du contrat de ville ; - instruire, mettre en place et assurer le suivi des projets ; - informer les porteurs de projet sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches ; - Organiser les travaux et animer ou co-animer les réunions des commissions thématiques et des groupes de travail assurant le suivi des actions entreprises et alimentant les travaux des comités de pilotage ; - Coordonner les instances de suivi du Contrat de Ville, en accord avec les coordonnateurs de la commune et de la sous-préfecture et produire un rapport annuel sur la politique de la ville ; - suivre et évaluer les actions financées : participer au comité de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis ; - Conseiller et apporter assistance aux élus.
Profil recherché
Les compétences indispensables pour réaliser les activités citées sont les suivantes : - Bonne connaissance de l'environnement territorial, institutionnel, social, culturel et associatif - Connaitre les enjeux de la Cité éducative et l'Education prioritaire. - Connaissance des politiques publiques (emploi, social, sociaux-éducatif, santé, prévention et sécurité...) - Conduite de projet complexe et travail en mode projet - Avoir une aisance rédactionnelle et de synthèse - Bonne maitrise des outils usuels d'information et de communication.
Qualités relationnelles et comportement attendu pour occuper le poste - Disponibilité - Capacités organisationnelles et relationnelles - Sens des responsabilités et de la hiérarchie : aptitude à rendre des comptes de manière synthétique - Force de proposition et d'aide à la décision - Savoir travailler en autonomie sur des tâches opérationnelles - Sens du travail en équipe et en partenariat.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + cv à [email protected] pour le 24/10/2025 délai de rigueur. Renseignements auprès du service RH. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial