Chef de projet opérationnel de la Cité éducative (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241120000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Pôle des Solidarités et de la Proximité, et dans le cadre du Contrat de Ville, le Chef de projet opérationnel de la Cité éducative aura principalement en charge la coordination, la mise en ½uvre, le suivi des orientations et de la programmation issues de la stratégie éducative du dispositif Cité éducative.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978241120000858-chef-projet-operationnel-cite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*Savoir:
Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales et les fondamentaux des fonctions supports (finances, RH, marchés publics...).
- Connaître les équipes éducatives et administratives de l'Etat
- Connaître les dispositifs en vigueur, notamment dans le secteur de l'éducation prioritaire, et de la réglementation pour le déploiement d'actions
- Être capable de mener une veille active et savoir s'adapter aux évolutions ;
- Savoir comprendre, élaborer et suivre un budget
- Maîtriser l'outil informatique et les outils couramment utilisés par la collectivité
*Savoir-faire:
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word...)
- Utiliser le logiciel financier CIRIL
- Créer et rédiger différents documents administratifs (notes, rapports, courriers, comptes rendus...)
- Avoir un bon niveau rédactionnel et d'expression orale (notamment face à un auditoire)
- Animer des réunions (en interne ou avec des partenaires extérieurs)
- Maîtriser la méthodologie de projet et d'organisation d'évènements (démarche et outils)
- Avoir une capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, et savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Savoir élaborer des outils de gestion et de pilotage de projets ou d'actions
- Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en concertation et coopération avec des acteurs mul-tiples
*Savoir-être:
Être disponible
- Être autonome et organisé
- Savoir anticiper et organiser
- Prendre des initiatives, être réactif, savoir gérer les urgences, fixer des priorités
- Être force de proposition avec capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et capacités d'écoute
- Accompagner aux changements avec bienveillance
- Apporter des solutions à des problèmes complexes
- Fédérer et mettre en synergie différents acteurs et partenaires
- Savoir s'exprimer en public et représenter, d'un point de vue technique, la Cité éducative dans des réunions avec les partenaires
- Avoir le goût pour le partage d'information et le transfert de compétences
- Avoir de la curiosité et le goût pour l'innovation
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
- Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
Niveau d'étude requis : études supérieures de niveau BAC+3 minimum dans le domaine social, éducation, développement local, et/ou la gestion de projets et/ou l'animation et/ou communication
*Autonomie forte
*Poste d'encadrement : NON
*Horaires et rythmes réguliers avec amplitude variable en fonction des évènements
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 22/12/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
