Chef de projet ORCOD - Mairie de SARCELLES
Référence : O095251208000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sarcelles, commune de 60 000 habitants est située à 15km au nord de Paris, dans le département du Val d’Oise (95).
Dans le cadre du NPNRU la ville de Sarcelles a engagé en 2018 une étude portant sur les 50 copropriétés présentes dans le quartier du Grand Ensemble des Lochères (en QPV). Ces dernières ont pour la plupart été érigées dans les années 50-60, et certaines connaissent aujourd’hui un phénomène de dégradation dont l’ampleur nécessite une intervention publique. A l’issue de cette étude qui a confirmé le niveau de fragilité et de dégradation de ces copropriétés, la ville de Sarcelles a décidé conjointement avec ses partenaires et les services de l’Etat de mettre en place une ORCOD de droit commun (Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées) sur le quartier des Lochères et la copropriété Mozart située au quartier du Village dans le nord de la ville. L’ORCOD a été mise en place en juillet 2022.
Dans le cadre de cette ORCOD, la ville de Sarcelles prévoit dans un premier temps des actions de prévention et d’accompagnement pour pouvoir assainir la santé financière des copropriétés dégradées et les amener dans un second temps, quand elles seront prêtes, à réaliser des travaux de réhabilitation. Dans cette perspective, l’ORCOD repose en majeur partie sur la mise en place d’une démarche de labellisation, nommée « La Belle Copro ». Cette démarche a pour principale ambition d’accompagner chaque syndicat des copropriétaires dans un processus de redressement notamment sur le volet financier, social et technique. Ce label sera par ailleurs un outil de ciblage et d’aide à la décision pour les partenaires de l’ORCOD. La mise en place de l’ORCOD s’accompagne aussi par la création de la Maison du Projet et de la Copropriété inaugurée en septembre 2022.
La Ville est à la recherche d’un nouveau talent pour renforcer l’équipe ORCOD et investir les lieux des locaux de la nouvelle Maison du Projet et de la Copropriété. Rejoindre l’équipe ORCOD, c’est travailler sur un projet expérimental singulier, riche, transversal, et très ambitieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251208000794-chef-projet-orcod?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en master 2 d’urbanisme, aménagement ou développement local, vous avez une bonne connaissance des enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat.
Les compétences que nous attendons :
● Aptitude à travailler en équipe projet et en autonomie ;
● Capacité à animer des relations partenariales ;
● Capacité à piloter et encadrer des prestataires externes retenus par la Ville pour l’assister dans la bonne conduite du projet d’ORCOD ;
● Esprit d’initiative d’analyse, de synthèse et d’organisation – capacités rédactionnelles avérées ;
● Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). La maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS) ;
● Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions ponctuelles en soirée ;
● Première expérience dans un poste similaire non indispensable mais valorisée, forte appétence pour le domaine d’intervention.
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail:
ARTT (19 jours)
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an)
Télétravail (1 jour fixe + 1 jour modulable possible)
Adhésion au CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire, Conseiller départemental du Val d’Oise
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre 95200 Sarcelles ou par courriel : mobilite@sarcelles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
