Chef de projet ORCOD - Mairie de SARCELLES
Référence : O095251208000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251208000794-chef-projet-orcod?pk_campaign=ep
Profil recherché
De formation supérieure en master 2 d'urbanisme, aménagement ou développement local, vous avez une bonne connaissance des enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat.
Les compétences que nous attendons :
* Aptitude à travailler en équipe projet et en autonomie ;
* Capacité à animer des relations partenariales ;
* Capacité à piloter et encadrer des prestataires externes retenus par la Ville pour l'assister dans la bonne conduite du projet d'ORCOD ;
* Esprit d'initiative d'analyse, de synthèse et d'organisation - capacités rédactionnelles avérées ;
* Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). La maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS) ;
* Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions ponctuelles en soirée ;
* Première expérience dans un poste similaire non indispensable mais valorisée, forte appétence pour le domaine d'intervention.
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle, Compte-Epargne Temps, Adhésion au CNAS, Prise en charge à la hauteur de 50% des frais de trajet domicile-transport en commun. Télétravail occasionnel possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
