CHEF DE PROJET PARCOURS DE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES (H/F) - Redon Agglomération
Référence : O035260224001418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
L’action économique de l’Agglomération s’appuie sur une stratégie territoriale ambitieuse et structurante via 3 grands axes :
- Soutenir une économie à forte valeur ajoutée
- Faciliter l’ancrage et le développement des entreprises
- Favoriser une économie inclusive pour tous
A cette fin, la Direction Economique s’est progressivement structurée autour de 4 pôles pour favoriser le dynamisme et l’attractivité du territoire et accompagner au mieux les dynamiques locales :
- Pôle Développement &Transition des entreprises
- Pôle Agriculture-Alimentation-ESS
- Pôle Tourisme
- Pôle Emploi- Formation-Insertion
Au sein de la Direction Economique et sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du pôle Développement et Transition des entreprises, vous aurez en charge actions des missions de développement économique et plus particulièrement de l'accompagnement du parcours résidentiel des entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260224001418-chef-projet-parcours-dEveloppement-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation bac+4-5 - Développement économique, développement Local/ territorial, Entrepreneuriat.
Expérience requise d'au moins 2 à 3 ans sur enjeux similaires
Permis B
Savoirs et connaissances professionnelles :
Maîtrise des techniques d'accompagnement au développement des entreprises, à l'entrepreneuriat et l'innovation.
Bonne connaissance des enjeux d'aménagement économique et notamment parcours résidentiel des entreprises et gestion des ZAE
Bonne connaissance des filières économiques notamment industrie, commerce, artisanat...
Maîtrise du pilotage, animation et conduite de projets complexes
Bonne connaissance du fonctionnement et des mécanismes d'intervention économique des collectivités territoriales
Goût pour le travail en équipe et capacité à fédérer des dynamiques locales
Savoir-être :
Disponibilité, créativité, grandes qualités relationnelles (écoute, sens de la diplomatie et du dialogue...) et rédactionnelles
Capacité à fédérer les acteurs et générer des dynamiques de coopérations - mutualisation
Force de propositions, gestion et pilotage de projets
Capacité d'organisation, rigueur, respect des procédures publiques
Sens du travail en équipe et en partenariat
Autonomie et réactivité
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE ET DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Poste ouvert au grade d'attaché
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Télétravail : 6 jours/mois maximum
Accès à la formation favorisé
Poste basé à Redon, 3 rue Charles Sillard - 35600 REDON
Titres restaurant (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants).
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Participation aux abonnements de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €)
Participation employeur de 15 €/mois, si mutuelle labellisée
Date limite de candidature : le 29 mars 2026
Date d'entretien : le 14 ou le 16 avril 2026
Date de prise de poste : le 1er juillet 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
