Chef de projet parcs de stationnement (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078250929001642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction des mobilités se décline avec l'aménagement de 9 pôles gare autour du RER E prolongé, ainsi qu'une ambitieuse politique de mobilité, en cohérence avec les autres politiques publiques (politique de la ville, développement économique, aménagement, ...). Le territoire se prépare dans toutes ses dimensions à l'arrivée d'EOLE en 2024 avec une politique cyclable ambitieuse, plusieurs projets de transports en commun en site propre, l'exploitation du réseau des 119 lignes de bus. De plus, 17 ouvrages de stationnement sont reconnus d'intérêt communautaire, 14 aires de stationnement contigües aux gares, 333 aires communautaires, et 43 000 places de stationnement composent l'offre de stationnement.
La direction est organisée en deux services dédiés, l'un aux aménagements de mobilité en maîtrise d'ouvrage (politique cyclable, TCSP, pôles, mise en accessibilité des quais bus), l'autre à l'offre de mobilité. Le service offre de mobilité, est en charge des 119 lignes de bus, de la gestion des ouvrages de stationnement, des mobilités innovantes (trottinettes, expérimentation de vélos électriques, et bornes de recharge), de l'animation du modèle de trafic et l'expertise en contribuant aux études transversales (zones d'activité, renouvellement urbain, projets d'aménagement d'intérêt communautaire,...).
Au sein du service offre de mobilités, nous recherchons notre futur chef de projet parcs de stationnement (h/f) dédié à la gestion des parcs de stationnement communautaires ! Rejoignez nous !
Cette fonction occupe une place centrale dans la mise en ½uvre de notre politique de mobilité, en phase avec l'arrivée du RER E et les orientations en matière de transition écologique.
? Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion opérationnelle, la maintenance et l'optimisation d'un parc de 20 sites de stationnement,
- Piloter les contrats d'exploitation, contrôler leur exécution et garantir le respect des engagements techniques, financiers et réglementaires,
- Superviser les travaux d'entretien, de rénovation et de modernisation des équipements (péage, vidéoprotection, bornes de recharge, etc.),
- Veiller à la conformité des installations, notamment dans le cadre des normes ERP (sécurité, accessibilité),
- Participer à la gestion administrative et budgétaire, en produisant des bilans et tableaux de bord,
- Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (communes, Île-de-France Mobilités, SNCF, etc.) pour une intégration cohérente du stationnement dans les projets d'aménagement.
? SPECIFICITES DU POSTE
Permis B obligatoire.
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une formation supérieure (master ou diplôme d'ingénieur) spécialisé en mobilités ou urbanisme,
- Une expérience professionnelle (1 an min.) dans la gestion de projets liés au stationnement ou à la mobilité,
- Des connaissances de l'environnement institutionnel francilien, des marchés publics et de la réglementation ERP,
- Des compétences en pilotage de prestataires, gestion de projet et en esprit d'analyse.
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail collaboratif sont entre autres les qualités que nous recherchons.
? La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
