Chef de projet PAT (plan alimentaire territorial) - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059241023001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CUD développe une politique de transition écologique et solidaire dans le champ de l'alimentation. A cette fin, des orientations politiques sont prises pour développer une alimentation durable et de qualité pour tous, connectée aux circuits et aux producteurs locaux, impliquant les acteurs économiques (agriculteurs, distributeurs, transformateurs, etc.) et les habitants. Par ailleurs, notre collectivité va engager une démarche pour obtenir le deuxième niveau de reconnaissance du Projet Alimentaire Territorial (PAT). Pour cela le chef de projet PAT doit conduire un travail de co-construction avec les forces vives du territoire dans un contexte en forte évolution.
Vous avez le goût pour le travail d'équipe et les dynamiques partenariales, vous aimez les défis, ce poste est pour vous !
Vos missions
* Animer la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de développement territorial
Vous animez la co-définition et la mise en oeuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT)
Vous évaluez le PAT et alertez sur les opportunités et les risques inhérents à la stratégie définie
Vous déclinez les orientations politiques en plan d'actions et animez sa co-élaboration
Vous menez des études sur les différents thèmes du PAT permettant d'identifier les freins, leviers et facteurs d'évolution
Vous organisez et animez les temps de concertation avec les différents acteurs du PAT
Vous assistez et conseillez les élus
* Contribuer à l'animation de la relation à la population
Vous favorisez l'expression, la mobilisation et la participation des habitants
Vous co-définissez une stratégie d'éducation populaire autour des enjeux définis dans le cadre du PAT
Vous contribuez à la conception et au développement des supports d'informations
* Animer et construire les partenariats interne/externe
Vous développez et animez la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
Vous organisez et animez des comités de pilotage et des comités techniques
Vous contribuez aux démarches participatives ou de concertation
Vous veillez à l'intégration du volet « Démocratie alimentaire » et des quartiers prioritaires de la politique de la ville dans la dynamique du PAT
* Conduite et suivi de projets
Vous gérez l'administration et le suivi du budget des projets
Vous instruisez ou contribuez à l'instruction des demandes de subventions
Vous mettez en ½uvre des outils de suivi et d'évaluation
Vous assurez la veille sectorielle et territoriale
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous avez une connaissance et une expérience en matière d'alimentation et de santé
Vous avez une expérience consolidée en conduite de réunion et de projets transversaux
Vous avez une très bonne qualité relationnelle : écoute, négociation, diplomatie...
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle
Vous êtes rigoureux et organisé et aimez le travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial