Chef de projet Performance des établissements de santé H/F
Référence : ARS_2025-5666
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Meurthe et Moselle (54), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Offre Sanitaire (DOS), vos missions seront les suivantes :
Sous l’autorité de la responsable du département Financement et Efficience, vous apportez votre contribution à la définition et à la mise en œuvre du programme de travail du département. Pour se faire vous :
Contribuez à l’évaluation et au suivi de la performance des établissements de santé. Aussi, vous :Constituez, fiabilisez et gérez des bases de données permettant d’alimenter des outils d’évaluation et de suivi de la performance des établissements de santé
Recensez et analysez des outils existants, proposez et développez des outils complémentaires, diffusez et aidez à la prise en main de ces outils en interne et auprès des établissements de santé
Evaluez et suivez la performance organisationnelle des établissements de santé en vous appuyant sur ces outils, en réalisant des benchmarks, en mobilisant toutes les ressources disponibles en interne (chargés de mission finances et performance, délégations territoriales, directions métiers) et externe (établissements de santé, DDFIP/DRFIP, ANAP, cabinets conseil le cas échéant)
Contribuez à la définition et au déploiement d’une stratégie régionale de performance des établissements de santé. Dans ce cadre vous :Contribuez à l’élaboration et au suivi de la performance des établissements de santé au niveau régional
Proposez des axes d’optimisation de cette performance avec priorisation le cas échéant
Diffusez des bonnes pratiques recensées en région ou au niveau national (outils et guides ANAP notamment)
Accompagnez dans la mise en œuvre de ces bonnes pratiques
Pilotez ou copilotez des programmes régionaux et nationaux d’amélioration de la performance des établissements de santé
Activités Annexes :
Contribuer à faire connaître les missions du Département via des communications sur le site intranet et internet de l’Agence et participer à des réunions organisées par d’autres acteurs de la santé le cas échéant.
Participer à des groupes projets sur la situation financière ou la performance organisationnelle des établissements de santé
Profil recherché
Vous savez :
Gérer des projets
Animer et fédérer
Analyser et synthétiser
Travailler en équipe
Utiliser les outils bureautiques
Vous connaissez :
L’organisation et le fonctionnement des établissements de santé
Les enjeux de la performance des établissements de santé
Le contrôle de gestion hospitalier
La gestion et la fiabilisation de bases de données
Vous êtes :
Doté du sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
Autonome
Force de proposition et d’initiative
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
· Fonctionnaires : IASS, Attaché
· Assurance Maladie : Niveau 7
· Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
· Poste basé à Nancy
· Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
· Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
· Déplacements ponctuels sur la région en fonction de la localisation des établissements suivis et/ou accompagnés
· Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
