Chef de projet Petite Ville de Demain - TERRE VALSERHONE
Référence : O001241119000167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au c½ur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme.
Sous la responsabilité de Directrice Pôle Territoire, le Chargé de Mission " Petites villes de demain " sera chargé de participer à l'actualisation du projet du territoire, organiser, animer et piloter le programme tout en coordonnant la mise en oeuvre opérationnelle des actions du programme local de l'habitat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001241119000167-chef-projet-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES : (Savoir-faire)
* Du cadre réglementaire des financements
* Des dispositifs d'accompagnement pour la revitalisation du territoire
* Des cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
* De l'environnement territorial et des partenaires institutionnel
* Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
* Compétences en techniques d'animation et de communication
* Connaissance du monde de l'urbanisme et de l'habitat et si possible des collectivités locales. Les compétences en matière de politique du logement et habitat seront prioritairement recherchées considérant les enjeux en matière de traitement de la vacance et des logements insalubres, de valorisation et requalification le parc existant, de diversification de l'offre en logements, etc...
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)
. Qualités professionnelles et organisationnelles :
* Connaissance du territoire
* Solides connaissances des politiques publiques et de la culture administrative française
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, diplomatie et réactivité
* Capacité à animer un réseau
* Capacité à travailler en mode projet
* Savoir accueillir et réagir face à des situations complexes
* Dynamisme - Capacités rédactionnelles ;
* Aisance relationnelle, sens de la communication ;
* Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens de l'anticipation ;
* Goût pour le travail terrain ;
. Qualités relationnelles et de communication:
* Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi). Au-delà d'un profil type de
candidat, c'est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de la Ville que nous recherchons.
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
. Attitudes éthiques :
* Sens du service public
* Respect des obligations du fonctionnaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Modalités pratiques
- Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité.
- Titres restaurants. CNAS sous condition d'ancienneté permettant d'accéder à de nombreuses et diverses prestations d'action sociale.
- Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône.
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste - Chatillon-en-Michaille - 01200 Valserhône -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
