Chef de projet petite ville de demain (F/H) - COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA
Référence : O039250318000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet Petites villes de demain vient renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur opération de revitalisation de territoire. Véritable chef d'orchestre, il travaille de façon transversale, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles. Il a comme mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250318000556-chef-projet-petite-ville-demain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoirs généraux
- Formation en aménagement du territoire, développement local, urbanisme, développement du territoire, environnement ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des programmes de financements publics ;
- Bonne connaissance des problématiques territoriales en milieu rural, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire ;
- Formation et expérience sur le même type de poste et/ou d'établissement souhaitée : compétences attendues en matière d'ingénierie de projets, d'animations de réunions et de partenariats, de mobilisation et de mise en réseau d'acteurs
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Conduite de réunion
? Savoir-Être
- Capacité d'anticipation et d'adaptation, sens de l'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, disponibilité, implication, aptitude confirmée au travail en équipe ;
- Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l'écoute et savez travailler de manière réactive, organisée et autonome et rendre compte à votre hiérarchie
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation à Monsieur le Président.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
