Chef de projet "Petites villes de demain" - Chaudes-Aigues/Pierrefort/Saint-Flour (H/F)
Référence : O015250619001665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En 2023, Saint-Flour Communauté a signé une convention cadre Petites villes de demain valant Opération de Revitalisation du Territoire avec ses partenaires, l'Etat, les Communes de Chaudes-Aigues, Pierrefort et Saint-Flour et le département du Cantal.
Cette convention se décline en un plan d'actions stratégique de six axes pour la période 2023-2028.
Le Chef de projet « Petites Villes de Demain » Chaudes-Aigues / Pierrefort /Saint-Flour (H/F) aura en charge le portage et l'animation du programme dans une perspective de revitalisation et d'attractivité de ces centres bourgs en lien et en complémentarité avec les démarches engagées sur le territoire intercommunal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250619001665-chef-projet-petites-villes-demain-chaudes-aigues-pierrefort-saint-flour-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Niveau requis : Bac + 4/5
Profil de développement, conduite de projets, aptitudes à l'animation, sens du relationnel, réseaux ;
Formations et qualifications nécessaires :
? Droit, Economie et Gestion des collectivités territoriales ;
? Une expérience dans un poste comparable serait appréciée.
Temps de travail : poste à temps complet.
Conditions : Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, participation de l'employeur au contrat prévoyance.
Lieux : Saint-Flour (au siège de Saint-Flour Communauté) ainsi que dans les Maisons France Services de Chaudes Aigues et Pierrefort.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Renseignements auprès de :
Technique : Mme Gaëlle GAUTHIER, Cheffe de service Attractivité
g.gauthier@saintflourco.fr 04.71.60.56.80
Administratif : M. Pierre SALSAC, DRH
drh@saintflourco.fr 04.71.60.53.72
Poste à pourvoir en septembre 2025
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 20 juillet 2025 à :
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines - Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren - 15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
