Chef de projet Petites villes de demain - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES D'AUXOIS
Référence : O021241016000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Semur-en-Auxois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000¤ net € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur les terres d'Auxois, deux villes ont été labellisées « Petites villes de demain » (PVD) : Semur-en-Auxois et Vitteaux. Cette labellisation permet le cofinancement par l'Etat d'un poste de chef de projet. Le chef de projet PVD est le chef d'orchestre du projet de revitalisation de ces villes. Il coordonne la mise en place du projet de territoire dans ces communes. Il met en ½uvre les actions et opérations de revitalisation. Il appuie et conseille les élus. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux.
Il s'agit de remplacer le chef de projet PVD jusqu'à la fin du dispositif de financement par l'Etat (actuellement le 28 février 2026).
* Suivre la mise en place du projet de territoire et rédiger des avenants aux documents en vigueur le cas échéant.
* Organiser le pilotage et l'animation du programme PVD avec les partenaires.
* Contribuer à la mise en réseau nationale et locale.
* Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnel PVD :
- suivi administratif des projets,
- réalisation de marchés publics,
- demandes et suivi de financements,
- suivi de chantier comme représentant de la commune,
- préparation et animation de réunions (avec les élus, les habitants...),
- conception et diffusion d'outils de communication pour communiquer sur les projets et réalisations,
- établissement de liens avec les partenaires locaux et les partenaires financiers impliqués dans les projets,
- mise en place d'une démarche d'évaluation, transmission des comptes-rendus et analyses demandées par l'Etat et le Département.
Profil recherché
Expérience en ingénierie de projets ou en marchés publics dans les collectivités. A défaut : niveau d'études initial 6 ou 7 (licence, maîtrise ou master) avec un intérêt pour le développement territorial en milieu rural.
Rigoureux, autonome, très bon relationnel, qualités rédactionnelles, à l'aise avec les chiffres, capacité d'analyse stratégique du jeu des acteurs.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 15 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail (ressourceshumaines@ccterres-auxois.fr) ou courrier.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH, Madame CARRON-BRULEY : c.carron-bruley@ccterres-auxois.fr / 06 49 09 73 46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
