Chef de projet Petites Villes de Demain (Aménagement et Revitalisation) (H/F)

Référence : O019251114000104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ussel
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Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire (grille indiciaire Fonction Publique) + primes (régime indemnitaire) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du/de la Responsable du Bureau d’Appui aux Projets (BAP), vous assurez des missions d’ingénierie et de suivi de projets territoriaux. Vous pilotez, coordonnez et animez la mise en œuvre de projets de revitalisation et de développement local, en appui aux communes et aux instances décisionnelles communales et intercommunales. Vous coordonnez la mise en œuvre du projet de territoire et contribuez à la définition des programmations, à la coordination des actions opérationnelles et à l’accompagnement des porteurs de projets de la collectivité.

Ces missions s’exercent soit dans le cadre du programme Petites Villes de Demain, dont vous êtes le/la chef(fe) de projet pour les communes de l’ORT concernées, soit dans le cadre d’autres projets portés par la collectivité.

Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux (publics, associatifs ou privés), ainsi qu’avec les représentants des partenaires nationaux.

Dans le cadre du programme Petites Villes de Demain, vous bénéficiez du réseau du Club PVD pour s’inspirer, se former et partager vos expériences.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019251114000104-chef-projet-petites-villes-demain-amenagement-revitalisation?pk_campaign=ep

Profil recherché

De formation supérieure (DESS, MASTER..) dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement ou urbanisme avec une expérience fortement souhaitée à un poste similaire.

Compétences techniques :
- Assistance à maîtrise d'ouvrage (recueil des besoins, rédaction de la commande, sollicitation de partenaires)
- Réalisation de diagnostics étayés, d'études d'opportunité et de faisabilité sur des sujets spécifiques et complexes (habitat sénior, mobilité, équipements)
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (présentations, tableaux de bord)
- Base de compréhension des sujets techniques pour les projets bâtimentaires (sécurité incendie, accessibilité, ERP, projets de réhabilitation, suivi de travaux)
- Rédaction des pièces d’un marché public (CCTP, CCAP, RC…)
- Production graphique et cartographique sur différents logiciels (non requis mais ce serait un plus)

Savoir être :
- Esprit critique sur l'exploitation des résultats des études
- Appétence pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs
- Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens des responsabilités
- Capacité à identifier les zones d'alerte
- Persévérance, capacité d'organisation
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :

    - soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
    - soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
    - soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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