Chef de projet Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire
Référence : O071250226001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Creusot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'élaboration de sa stratégie de revitalisation à l'échelle intercommunale, la Communauté Urbaine Creusot Montceau recrute un/e chef/fe de projet « Petites villes de demain » (PVD) et Opération de revitalisation de territoire (ORT). Il/elle a pour mission de piloter le programme PVD, co-porté avec la Ville de Montchanin, et d'élaborer la convention d'ORT.
Rattaché au Pôle aménagement et projet territorial et à la Direction prospective et développement, sous l'autorité du chef de service habitat et renouvellement urbain, le/la chef/fe de projet « Petites de villes de demain » (PVD) et Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) a en charge les missions principales suivantes :
- Finaliser l'élaboration du programme « Petites Villes de demain » (PVD) sur Montchanin et élaborer la convention d'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) de la communauté urbaine Creusot Montceau.
- Assurer le suivi de la mise en ½uvre et l'évaluation des actions des conventions PVD et ORT.
- Piloter et animer les instances partenariales.
- Contribuer à la mise en réseau national et local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250226001145-chef-projet-petites-villes-demain-operation-revitalisation-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études demandé : BAC + 5
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives, des marchés publics, de la comptabilité publique,
- Expérience de l'élaboration et la conduite de projets urbains, d'aménagement du territoire et des dispositifs liés à l'habitat
- Aptitude dans l'animation de réunions, la conduite de projets et la gestion de programmes contractuels,
- Capacité de travail en équipe, sens de la concertation et bonnes qualités relationnelles,
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Qualité d'analyse, de réflexion et de synthèse.
- Maîtrise des outils de bureautique
Savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Qualité d'analyse et d'organisation : sens des priorités et de l'anticipation.
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à rendre compte, alerter, proposer
- Disponibilité
- Capacité à être force de proposition et d'initiative
- Savoir travailler dans un contexte multi-acteurs
- Grande discrétion
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle)
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
