Chef de Projet Petites Villes de Demain (h/f) - Com Com de Parthenay-Gâtine
Référence : O079250603000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite au départ de sa cheffe de projet, la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (CCPG) recrute .
Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous la responsabilité de son directeur mutualisé avec le service Urbanisme de la Ville de Parthenay, le/la chef/fe de projet Petites Villes de Demain assurera la poursuite de ce programme national à l'échelle de la CCPG et avec les 2 communes retenues : Parthenay et Secondigny.
Dans ce cadre, l'Etat, la CCPG, la Ville de Parthenay et la commune de Secondigny ont signé une convention d'Opération de Revitalisation Territoriale le 10/05/2023 dans le but de cadrer les actions de redynamisation de centre-ville et centre-bourg des deux communes concernées.
Les principales missions ont pour dénominateur commun de concourir à la redynamisation du centre-ville de Parthenay et du centre-bourg de Secondigny, et peuvent de ce fait présenter un caractère transversal important (habitat, commerce, vacance immobilière, équipements, mobilités, patrimoine, urbanisme règlementaire et urbanisme de projet...).
L'ensemble de la convention d'Opération de revitalisation Territoriale et des fiches actions associées sont disponibles ici : https://www.parthenay.fr/utile/urbanisme/petites-villes-de-demain
En fonction des collectivités et actions concernées, vous serez amenés à assurer des rôles différents, pouvant aller du pilotage complet d'action au simple suivi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079250603000159-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +3 à +5 en urbanisme, habitat, droit, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire.
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires, notamment en matière de résorption de la vacance immobilière ou lutte contre l'habitat dégradé ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender différents cadres réglementaires, et notamment les codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de la santé publique, de l'expropriation ou encore les documents de planification locaux ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender les concepts, outils et procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l'aménagement ;
- Compétence ou capacité à effectuer des missions d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
- Compétence ou capacité à développer des compétences en ingénierie et management de projet ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, voir SIG ;
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
2 lieux de travail : Parthenay et Secondigny
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
