Chef de projet Petites Villes de Demain (H/F) - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086241226000423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
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Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte/organisation :
La communauté d'agglomération de Grand Châtellerault et les communes de Pleumartin, La Roche-Posay, Lencloître et Dangé-Saint-Romain ont intégré le programme « Petites Villes de Demain » (PVD) depuis 2021. Relevant de la Direction de l'aménagement, vous interviendrez au sein du service de la maîtrise d'ouvrage territoriale, qui développe des projets d'aménagement urbain structurants et intégrés, et vous serez chargé du pilotage du projet « Petites Villes de Demain » des quatre communes de l'agglomération de Grand Châtellerault en synergie avec le dispositif Action Coeur de Ville en cours. Sous l'autorité du responsable du service, vous porterez l'animation et la coordination d'ensemble de l'opération, et bâtirez, au c½ur d'un travail partagé, les éléments du programme national déclinés dans les quatre centres-bourgs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241226000423-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau bac + 4 minimum et disposez d'une expérience dans la conduite de projet. Vous connaissez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés au secteur urbain et au commerce. Votre maîtrise du tissu local et des techniques de travail collaboratif vous permet d'animer efficacement un réseau et d'être force de proposition. Attentif, créatif, autonome et réactif, vous savez convaincre, être force de propositions et vous montrer fédérateur. Le permis B est indispensable.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Congés annuels :
    25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail :
    Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)

    Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Maxime RENAUD, Responsable du service Maîtrise d'ouvrage territoriale : maxime.renaud@grand-chatellerault.fr

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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