CHEF DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN (H/F) - MERU
Référence : O060250305000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Méru, (14300 hab.) est la ville-centre de la Communauté de communes des Sablons comprenant 20 communes. Méru se place comme pôle structurant du territoire et bénéficie de la concentration de la majorité des services, équipements et emplois recensés sur le territoire. La ville de Méru, comme l'ensemble du territoire de la Communauté de communes des Sablons, est particulièrement concernée par le phénomène de desserrement de la région francilienne et est confrontée à la paupérisation d'une partie de sa population. On observe ainsi sur le centre-ville, une dégradation importante de l'habitat privé qui a enjoint les élus dès 2017 de se doter d'une direction de l'habitat et du renouvellement urbain, chargée de mettre en ½uvre une vraie politique de l'habitat avec le déploiement d'une OPAH-RU, des permis de louer et des permis de diviser
Dans le cadre du dispositif Petites villes de demain, la communauté de Communes des Sablons et sa ville-centre qu'est Méru, ont travaillé à l'élaboration d'un projet de territoire dont la vocation est de porter l'ambition politique et stratégique du territoire. La transcription de ce projet s'appuie sur une variété de documents de référence dans la recherche d'un avenir durable qui constituent la colonne vertébrale du programme d'actions (SCOT, PLH, PLU, CRTE, ...).
Le dispositif PVD doit permettre de concrétiser ce projet de territoire à l'échelle de la commune afin de conforter son statut de ville dynamique où il fait bon vivre en poursuivant la redynamisation de son centre-ville et sa requalification afin d'assurer attractivité, accessibilité et valeur écologique. L'habitat constitue le socle et la clé d'entrée du dispositif PVD.
Alors si vous souhaitez participer activement à nos projets dynamiques et ambitieux nous attendons
avec grande impatience votre candidature pour le poste de Chef de Projets Petite Ville de Demain F/H.
Le programme Petites villes de demain vise à donner aux élus des communes de moins de 20 000 habitants, et leur intercommunalité, qui exercent des fonctions de centralités et présentent des signes de fragilité, les moyens de concrétiser leurs projets de territoire pour conforter leur statut de villes dynamiques, où il fait bon vivre et respectueuses de l'environnement.
Ce programme constitue un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l'émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques, et de participer à l'atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250305000839-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil/Compétences :
Formation supérieure en aménagement du territoire, développement local et politiques publiques.
Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial et expertise dans les domaines de l'habitat (insalubrité, mise en sécurité, réseaux ) et de la rénovation urbaine (outils fonciers, DUP) et les programmes de revitalisation commerciale.
Connaissance des financements et des techniques de contractualisation.
Expérience dans le montage et la conduite de projets complexes et transversaux avec différents services et différents acteurs
Animation d'un réseau d'acteurs institutionnels
Organisation et capacité d'analyse et de synthèse
Polyvalence et pluridisciplinarité, capacité d'initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe.
Résidence administrative : Méru
Temps de travail : 38H/hebdomadaire (avec 18 jrs RTT)
Type de contrat et dates : C.D.D. de 12 mois renouvelable.
Prise de poste le plus tôt possible
Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux.
À propos de l'offre
-
Lettre CV à adresser à :
Madame la maire - Mairie de MERU - Place de l'hôtel de ville BP129 60144 MERU cédex
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Emmanuelle DESVIGNES au 03 44 52 36 80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
