Chef de projet Petites Villes de Demain (PVD) - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Référence : O046250619000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services de la CCVLV, et en lien avec le Président et la vice-présidente en charge de Petite Villes de Demain et les élus des communes lauréates, le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD).
Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire des trois communes lauréates et de la qualité de vie sur leurs territoires. Il assure notamment le déploiement d'une stratégie territoriale de l'amélioration de l'habitat, et des mobilités douces.
Pilotage de la stratégie Petites Villes de Demain à l'échelle locale :
* Pilotage de la stratégie et du dispositif Petites Villes de Demain en lien avec les élus et les services des communes
* Organisation des comités de pilotage et comités de projet
* Mise en ½uvre de l'ensemble du programme d'actions communautaires de l'ORT (Opération de redynamisation du territoire)
* Evaluation des actions mises en ½uvre
* Suivi de la convention cadre PVD et de l'ORT
* Mise à jour des documents de contractualisation
* Suivi du budget global de l'opération
* Réalisation et/ou appui auprès des communes sur les dossiers de subventions.
* En lien avec le responsable de communication, pilotage de la communication autour des projets PVD
* Veille technique, réglementaire et juridique sur les sujets relatifs à la revitalisation des centres
* Contribution à la mise en réseau nationale et locale : en participant aux rencontres et échanges
Volet habitat de la stratégie Petites Villes de Demain
* Mettre en ½uvre, piloter et suivre l'animation de l'Opération Programmé d'Amélioration de l'Habitat et du Programme d'Intérêt Général habitat (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
Volet Mobilités douces
* Suivi du Schéma Directeur Cyclable, en lien avec le responsable voirie de la communauté de communes
* Coordination de l'intervention des services communaux
* Réalisation des dossiers de subventions pour le compte des communes
Autres missions
* Contribution à la mise en valeur du patrimoine historique, architectural et naturel des communes
Profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire avec une expérience de 2 ans au moins sur des missions similaires en aménagement de territoire, redynamisation centre bourg
- Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative
- Connaissance du programme Petites Villes de Demain apprécié
Savoir être et savoir faire
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion
- Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire
- Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers
- Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer
- Disponibilité et autonomie dans le travail
- Faculté à anticiper et être force de proposition
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation
- Capacité à entretenir un réseau de partenaire
- Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et en particulier sur les 3 communes lauréates : Prayssac / Puy l'Evêque / Luzech
Réunions en soirée à prévoir
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire - Prime
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Tickets Restaurants
Action sociale
Candidature à adresser à :
Mr le Président de la CCVLV avec CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
