CHEF DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE - CTE AGGLO LUNEL
Référence : O034250512000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lunel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Pilote la mise en ½uvre de la Politique de la ville et de la politique de prévention de la délinquance
* Assure l'animation partenariale de ces politiques : mobilisation des partenaires, coordination des acteurs...
* Impulse des projets, apporte un appui aux porteurs de projet et suit les actions mises en ½uvre
* Instruit les demandes de subventions
* Assure la coordination et l'animation de l'équipe du service Politique de la ville
* Piloter l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation du document-cadre de la Politique de la ville
* Superviser plusieurs dispositifs concourant à la mise en ½uvre de la Politique de la ville : CDV, GUP, TFPB
* Piloter l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, document-cadre du CLSPD
* Assurer un rôle d'aide à la décision auprès des différents élus municipaux concernés
* Assurer l'animation partenariale de la Politique de la ville et de la politique de prévention de la délinquance :
? mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs autour des orientations, des objectifs et des plans d'actions adoptés
? coordination des acteurs et animation d'un travail en réseau selon les différents axes d'action
? préparation et suivi des instances partenariales
* Assurer le suivi du Conseil citoyen
* Analyser de façon continue les problématiques auxquelles sont confrontés les habitants du périmètre prioritaire et les besoins non ou mal couverts. Identifier également les atouts et ressources dont dispose le territoire.
* Impulser des projets contribuant à la mise en ½uvre des plans d'actions et pouvant apporter des réponses adéquates à partir de l'analyse des besoins
* Elaborer des appels à projets
* Analyser les demandes de subventions et formuler des avis motivés
* Apporter un appui aux porteurs dans l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de leurs projets
* Assurer le suivi des actions mises en ½uvre
* Assurer la coordination et l'animation de l'équipe du service Politique de la ville, comprenant un centre socio-culturel
* Elaborer le budget annuel du service et en assurer l'exécution
Profil recherché
* Avoir une bonne connaissance du développement social local et plus particulièrement de la Politique de la ville (environnement institutionnel, acteurs, dispositifs...)
* Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
* Savoir élaborer et mettre en ½uvre des documents-cadres contractuels
* Maîtriser la méthodologie et la conduite de projets
* Etre doté d'une capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux
* Savoir développer et animer des partenariats et faire preuve de sens relationnel
* Savoir animer et encadrer une équipe
* Faire preuve de rigueur, d'organisation, de persévérance et de discrétion
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de M. Le Président de Lunel Agglo
152 chemin des merles CS90229
34403 Lunel Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
