Chef de projet pour la mise en oeuvre du programme d'actions territorialisé
Référence : O974241008000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement et du Cadre de Vie, le chef de Projet va élaborer et superviser toutes les étapes de réalisation de ce programme. Il sera chargé de mener à terme le projet et de s'assurer de son bon déroulement en cohérence avec les objectifs et le budget prévu. Il fait figure d'interface entre tous les partenaires. Il sait rechercher les données utiles à l'analyse de la situation existante et associer des partenaires divers. Il connaît le cadre réglementaire des politiques environnementales.
Diagnostique de la situation existante
Définition des objectifs opérationnels, Identification des moyens et des ressources,
Phasage de la mission, listing des ressources (personnes ressources, acteurs stratégiques
Animation interne du programme : (-constitution du comité de pilotage, participation au comité local de suivi, mise en place de l'équipe projet, gestion d'une équipe terrain, définition des indicateurs de réussite, formation/information des élus)
- Animation territoriale du programme : (participation au comité territorial de suivi, répondre aux sollicitations des acteurs du territoire), mise en uvre des actions : (réalisation d'une étude d'implantation de Point d'Apport Volontaire sur le territoire de la CASUD, réalisation d'une étude sur le tri des déchets " Hors Foyer " sur le territoire de la CASUD, visites de terrain)
Gestion administrative et financière : (élaboration et exécution du budget alloué au programme, suivi des soutiens alloués à ce programme)
Suivi et évaluation :(suivre l'avancement du programme d'actions par rapport aux objectifs établis, réalisation d'une évaluation intermédiaire puis évaluation finale (rédaction d'un rapport) du programme)
- Communication et promotion des résultats
Profil recherché
Compétences requises :
* Formation de niveau bac +5 en master génie civil en développement durable ou équivalent minimum en environnement- développement durable
* Expérience professionnelle souhaitée sur un poste de chef de projet
* Collectivités territoriales et leur environnement :
* Connaissance pratique du fonctionnement et du cadre réglementaire
* Connaissances pratiques dans le domaine des politiques publiques locales liées au développement durable
* Connaissances techniques liées aux déchets : maîtrise du domaine
* Maîtrise dans la conduite de projets transversaux et programme
* Animation de réunion : être capable de préparer et d'animer des réunions, des groupes de travail
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissance en communication
* Connaissance en marché public
Savoir-faire :
* Aptitude à l'animation et à la communication
* Capacité d'écoute, de négociation et de pédagogie
* Efficacité et esprit de synthèse
* Capacité rédactionnelle
* Etre force de proposition
* Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail
Savoir-être :
* Aptitude au management d'équipe
* Esprit d'initiative
* Polyvalence
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Travail en transversalité
* Etre capable de mobiliser divers réseaux stratégiques
* Aisance relationnelle
* Rigueur
* Adaptabilité
* Motivation
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contat@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-2 et 3-3° de la loi du 26 janvier 1984 Art 3-2. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
Temps plein
contrat 6 mois -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 18/11/2024
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
