Chef de projet Préfiguration du Parc naturel régional Maures Estérel Tanneron - Chargé de mission[...]
Référence : O013250312000666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet Préfiguration du Parc naturel régional Maures Estérel Tanneron
Chargé de mission Biodiversité (H/F)
Missions générales du poste :
Préfigurer le Parc naturel régional des Maures, de l'Esterel et du Tanneron
Contribuer sur ce secteur au suivi des documents de planification et d'urbanisme sur les composantes en matière de biodiversité en lien avec le SRADDET.
Suivre les démarches en faveur de la biodiversité sur le territoire : Espaces naturels protégés, Stratégie locale de biodiversité...
Activités :
- Préfiguration du Parc naturel régional des Maures, de l'Esterel et du Tanneron
Assurer la mise en ½uvre de la procédure de préfiguration, selon le code de l'environnement :
- Elaborer le projet de charte sur la base d'un diagnostic du territoire et d'une concertation de l'ensemble des acteurs.
- Demander les avis prévus en cours de procédure et organiser les visites et les auditions.
- Organiser l'enquête publique.
Mettre en place et animer la gouvernance du projet.
Rédiger les marchés publics nécessaires à la réalisation de certaines des étapes sus-citées (diagnostic et concertation notamment).
- Suivi des documents de planification et d'urbanisme sur les composantes en matière de biodiversité en lien avec le SRADDET
Contribuer aux avis de la Région sur les documents de planification (PCAET par exemple) et d'urbanisme (SCoT, PLUi) portés par les EPCI et les projets d'aménagement d'envergure du projet de PNR.
- Suivi des démarches en faveur de la biodiversité sur le territoire
Assurer le suivi des espaces naturels protégés sur le territoire et des structures gestionnaires : Réserve naturelle nationale des Maures, Opération Grand site de l'Esterel, Espaces naturels sensibles, Natura 2000...
Contribuer, en appui des chargés de mission, aux avis sur les stratégies et projet local de préservation de la biodiversité (Territoires engagés pour la nature, Atlas de la biodiversité communale, etc.) et aux investigations pour la création de nouvelles Réserves naturelles régionales.
Sur le territoire suivi, favoriser l'articulation avec l'ensemble des dispositifs régionaux, les autres programmes européens, en lien avec les services régionaux concernés.
- Assurer l'analyse, l'instruction technique, financière et le suivi des dossiers relevant des domaines mentionnés ci-dessus et élaborer les rapports relatifs présentés à l'assemblée plénière et à la commission permanente.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profil recherché
- Formation généraliste supérieure BAC +5 souhaitée
- Formation en environnement, développement local, aménagement, animation souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances dans le domaine des politiques de biodiversité, d'aménagement et de développement des territoires, des PNR
- Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations) et en sciences de l'environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.)
- Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l'environnement et au développement territorial
- Connaissances sur les marchés publics
Savoir-faire :
- Analyser l'environnement institutionnel et politique
- Animer des réunions, et des groupes de travail
- Développer et entretenir des réseaux d'acteurs
- Négocier, concilier
- Analyser et synthétiser
- Assurer / piloter la conduite d'un projet
- Disposer d'une aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de méthode, d'organisation et de rigueur
- Disposition au travail pluridisciplinaire
- Forte capacité d'intégration à une équipe
- Aptitudes à l'argumentation et à la négociation
- Capacités à la médiation et à la transmission.
- Réactivité
- Esprit d'initiative et créativité
- Anticipation et disponibilité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N° 9263 - Chef de projet Préfiguration du Parc naturel régional Maures Estérel Tanneron -Chargé de mission Biodiversité (H/F) DGATEDD/DBM/SBPTR à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
