CHEF DE PROJET PREVENTION DES INONDATIONS TERRITOIRE EST AUDOIS - SMMAR
Référence : O011240321000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NARBONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + Rifseep et CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Met en ½uvre les opérations inscrites au PAPI sur le territoire est audois (SMDA, Berre, Orbieu/Jourres, Aude centre.
Pilote des études et des travaux, met en ½uvre les projets. Il est l'interface entre la Direction du SMMAR, les Elus, les techniciens et les agents des Syndicats.
Sous l'autorité de la direction du SMMAR
Pilotage d'études techniques dans le cadre du PAPI
* Pilote certaines actions du PAPI en collaboration avec les chefs de projets et/ou techniciens de rivières des secteurs concernés
* Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
* Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
* Assure l'organisation de la concertation nécessaire à l'avancée des dossiers dont il a la charge (réunions publiques...)
Exemple de projets : Etude & Travaux d'Optimisation du Chenal de Coursan, Etude et Travaux de protection de la plaine de Sigean, Finalisation des études de maitrise d'½uvre et réalisation des travaux de protection de Luc sur Orbieu
* Appui général à l'administration des syndicats (technique, administratif, juridique)
* rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
* SURVEILLANCE Possibilité d'assurer une astreinte hebdomadaire dans le cadre de la Vigilance météorologique
Profil recherché
Techniques / pratiques :
Bonnes connaissances de la gestion de l'eau, gestion quantitative, de l'environnement, de l'aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
Bonnes pratiques des outils de concertation
Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l'eau
Instruction et montage de dossiers techniques
Maîtrise réglementaire dans le domaine de l'eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, ...)
Bonne connaissance des procédures de marchés publics
Informatique :
Utilisation de l'outil SIG (QGIS)
Aptitudes/ qualités :
Implication personnelle
Autonomie et sens des responsabilités
Capacités d'organisation, de rigueur et de fiabilité,
Aptitudes à l'analyse, la synthèse et la rédaction,
Bon relationnel, sens de la communication
Capacité à évoluer / force de proposition
Véhicule l'image du syndicat
Exigences :
Titulaire du permis B obligatoire
Poste à temps complet
Disponibilité
Infos complémentaires
Cadre de travail :
Ancrés dans le concret, nous abordons les projets de manière opérationnelle, en apportant des solutions adaptées et fondées
Le sens donné aux actions et la valorisation de nos collaborateurs sont des points centraux de notre politique
Nous offrons aux agents des possibilités d'évolutions, un accès privilégié aux formations et un cadre de travail agréable
Les conditions de travail sont personnalisables (un jour de télétravail par semaine, horaires de travails modulables, cycle hebdomadaire donnant droit à des jours de congés et RTT supplémentaires)
Véhicule de service remisable à domicile
Prestation sociale : COS interne au SMMAR
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre via le site emploi territorial ou par mail à l'adresse coralie.pelfort@smmar.fr à l'attention du Président du SMMAR
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
