Chef de projet "prospection et implantation d'entreprises" (h/f) - LM-2025-016
Référence : O087250301395753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de chef de projet « Prospection et implantation d'entreprises » ( par référence à la catégorie A, cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux ) est à pourvoir au sein de la direction de l'attractivité, rattachée au pôle « attractivité et développement économique » de Limoges Métropole.
Le développement économique, tout comme le développement durable, est l'un des deux piliers fondamentaux du projet de territoire de Limoges Métropole, avec des enjeux significatifs et des attentes élevées. Dans le cadre de sa stratégie d'attractivité et de son ambition d'accroître le nombre d'entreprises sur le territoire, Limoges Métropole recrute son futur chargé de mission (h/f) pour la prospection et l'implantation d'entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250301395753-chef-projet-prospection-implantation-entreprises-h-f-lm-2025-016?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bac + 5 en stratégie commerciale, développement économique et territorial ou expérience significative dans ces domaines
* Expérience préalable dans une fonction de prospection commerciale en entreprise, et/ou agence de développement économique, collectivité territoriale.
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissance de l'écosystème du développement économique
* Compréhension des enjeux du monde de l'entreprise
* Compréhension des problématiques relevant de la vie des entreprises
* Capacité à analyser les données économiques et à identifier des opportunités
* Maîtrise des techniques de prospection
* Qualités d'organisation et de méthode
* Capacité d'analyse et d'évaluation
* Qualités de communication (écrit et oral)
* Capacité de négociation et de persuasion
* Aisance relationnelle
* Qualités d'écoute
* Autonomie
* Rigueur
* Proactivité
* Sens de l'initiative
* Adaptabilité
* Disponibilité
* Résilience : capacité à gérer les refus et à persévérer
* Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
* Capacité à piloter un projet
* Dynamisme
Conditions d'exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Télétravail envisageable (après 6 mois d'ancienneté - jours à définir selon les nécessités de service)
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents contractuels en application des articles L.332-24, L. 332-25 et L. 332-26 du code général de la fonction publique (dispositif du contrat de projet).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Céline AUPETIT, directrice de l'attractivité » au 05.55.10.66.83.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV à l'attention du Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-016.
Ils peuvent aussi en parler...
« Intégrer Limoges Métropole en tant que chef de projet pour la prospection et l'implantation d'entreprises, c'est jouer un rôle crucial dans le dynamisme économique de notre territoire. Votre mission consistera à détecter des opportunités et à attirer de nouvelles entreprises. Le défi à relever est passionnant : au sein d'une équipe dynamique et en étroite collaboration avec de nombreux acteurs locaux, vous serez un élément clé dans l'attraction et la fidélisation des entreprises, contribuant ainsi à la création d'emplois et à la croissance de notre territoire ».
Céline Aupetit, Directrice Attractivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
