Chef de projet PVD - ROQUEMAURE
Référence : O030250611000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquemaure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en transversalité avec les services, le chargé de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation des actions.
Il coordonne le suivi et l'actualisation du projet de redynamisation.
Il met en ½uvre les actions prévues.
Il appuie et conseille la commune dans le projet.
Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Participer au suivi et à l'animation du projet de territoire « Petites Villes de Demain » et assurer le lien avec les partenaires.
Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnelles « petites villes de demain ».
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires .
Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) « petites villes de demain ».
Profil recherché
Diplômé-e de l'enseignement supérieur : formation en développement local, en aménagement du territoire ...
Expérience professionnelle dans les domaines décrits souhaitée
Savoir-être :
Être doté d'un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de méthodes
Être capable de travailler en équipe, en transversalité, en autonomie en sachant rendre compte
Disposer du sens du service public et de l'intérêt général, capacité à servir usagers/collègues/élus
Avoir un excellent relationnel, sens de la négociation, faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés et de fédérer;
Être force de proposition, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse;
Savoir-faire requis :
Posséder des compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique
Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs
Maîtrise des méthodes et outils de planification et de gestion de projet
Méthodes de planification et de coordination ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à :
Mme le Maire : 1 cours Bridaine - 30150 ROQUEMAURE
ou par mail responsable.rh@mairie-roquemaure.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
