Chef de projet réduction vulnérabilité dans domaine de l'eau
Référence : 2025-1845018
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 12 RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le contexte de changement climatique, le chef de projet vulnérabilité dans le domaine de l?eau définit, pilote coordonne et réalise des projets et études sur ;
? les risques inondations de surface (débordement, ruissellement) et la Gemapi,
? la vulnérabilité des territoires face aux inondations,
? la gouvernance et le lien avec les autres politiques publiques ayant un impact sur la gestion du risque inondation de surface (gestion des eaux pluviales, risques souterrains).
Il s?approprie les outils internes sur le sujet (Exzeco, Agirisk), Il contribue aux réflexions stratégiques sur ces thématiques et à leur mise en ?uvre par la définition d?une offre de service. Il réalise la recherche de clients et partenaires et est force de proposition pour montage de projets.
Il accompagne, voire réalise pour les acteurs publics la définition de leurs plans d?action pour la gestion du risque inondation/ gemapi et vulnérabilité. Il contribue à la valorisation des productions et à la veille technique dans son domaine. Il assure les délégations de la responsable de groupe.
Profil recherché
Savoir :
Solides connaissances techniques, Niveau Bac+5 dans le domaine des risques inondation et avec une expérience avérée (5 ans à 10 ans minimum) dans ce domaine et dans la direction de projet
Maîtrise des calculs scientifiques dans le domaine
Maîtrise des outils informatiques, de modélisation (1D, 2D) et du SIG
Connaissances générales des politiques publiques, notamment celles liées à l?eau
Savoir-faire :
Expérience avérée en conduite de projet dans le domaine du risque et animation d?équipe projet
Capacités au montage de projet
Gestion de planning et du reporting d?information
Aisance dans la communication écrite et orale
Aptitudes relationnelles
Savoir-être :
Esprit d?équipe
Autonomie et sens des priorités
Sens de l?écoute et du dialogue
Capacité à s?investir dans des sujets nouveaux
Capacité d?adaptation
Réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La DTERIDF certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités :
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains,
-d?innovation, notamment dans les domaines Eau, Matériaux et Mobilités.
-de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux.
Le groupe Eau et Analyses Environnementales rassemble des compétences variées dans le domaine de l?eau. Il travaille sur les interactions et impacts du milieu construit (ville et infrastructures) sur le cycle de l?eau et la ressource, tant d?un point de vue qualitatif que quantitatif, au travers de plusieurs postures : études opérationnelles, développement méthodologique, contribution à des projets innovants et de recherche, AMO, actions de sensibilisation/ valorisation, expertise.
À propos de l'offre
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe du Groupe Eau et Analyses Environnementales.
Relations internes, avec les autres équipes du département Ville Durable, de la Direction Ile-de-France et des autres services du Cerema (projets pluridisciplinaires, appels à manifestation d?intérêts?)
Relations externes : services déconcentrés en IDF, services de l?administration centrale, collectivités territoriales, entreprises privées, organismes institutionnels, partenaires académiques et de recherche... -
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Mise à disposition de tous les équipements nécessaires à la tenue du poste (outils informatique, équipements de sécurité, véhicule lors des déplacements, etc.) et Équipements de Protection Individuelle pour les sorties terrain.
Horaires et saisonnalités :
Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema
Les modalités horaires et saisonnalités sont variables. Possibilité de télétravailler
Conditions particulières :
Déplacements à prévoir en Île-de-France et occasionnellement en dehors de l?Île-de-France -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
