Chef de projet régional pour le déploiement du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) H/F
Référence : ARS_2025-5316
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Loiret (45), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle définit et pilote la politique régionale de santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en mobilisant les partenaires de la région.
La Direction de l’offre médico-sociale a pour mission de garantir et animer le déploiement et le suivi des objectifs du Plan Régional de Santé (PRS) et des réformes et politiques nationales relatives au champ du handicap, des personnes âgées et des aidants sur l’ensemble de la région.
Vos missions :
Vous avez un rôle moteur dans le déploiement du service public départemental de l’autonomie dans les 6 départements de la région Centre Val de Loire :
Animation et pilotage du déploiement du service public départemental de l’autonomie (SPDA) : contribution à l’animation des réseaux d’acteurs (institutionnels, ESMS…), appui à la structuration et à l’animation de la gouvernance, mobilisation et coordination des acteurs, prise en compte des projets régionaux, organisation interne de la démarche afin d’assurer une bonne articulation d’actions entre les niveaux départemental et régional (plan antichute des personnes âgées, repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, etc.) ; identification des axes prioritaires de travail et leur déclinaison en programme annuel d’actions
Suivi du déploiement : mise en place d’outils régionaux de suivi et d’évaluation de l’impact des politiques engagées, préparation du suivi du programme d’actions annuel, participation au reporting national sur les indicateurs et aux réunions des réseaux animés par la CNSA
Soutien aux équipes territoriales : appui à l’appropriation par les délégations départementales des outils de la CNSA, appui des délégations départementales à la à la définition d’un diagnostic et d’un plan d’actions, appui à la participation aux différents instances mises en place (COPIL, COTECH, groupes de travail), appui à la formalisation des conventions tripartites, appui à l’ingénierie territoriale des délégations départementales
Communication et Valorisation de bonnes pratiques : communication dans les différentes instances, communication auprès des professionnels, repérage et capitalisation des innovations territoriales, mise en valeur des expériences réussies
Le chef de projet régional devra travailler en lien étroit avec les directeurs(trices) départementaux des délégations départementales, ainsi qu’avec leurs équipes médico-sociales et plus particulièrement les référents thématiques personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il travaille sous la responsabilité du directeur métier de l’offre médico-sociale.
Il participera aux instances d’animation existantes en interne de la DOMS.
Il fera l’interface avec la CNSA et participera aux instances d’animation nationale et à la complétude des indicateurs et enquêtes.
Profil recherché
Le poste nécessite une très bonne maitrise des politiques publiques, une grande capacité à piloter des projets complexes en transversalité, ainsi qu’un excellent relationnel pour animer des politiques publiques.
Poste ouvert aux contractuels de la fonction publique : CDD 8 mois
Rémunération à partir de 3000€ brut/mois selon profil et expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
-
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste riche, polyvalent et stratégique
Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens
Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
Une ambiance collaborative et des missions transversales variées
Venir travailler à l'ARS c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
📍 Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif 🏃♀️⚽… -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
