Chef de projet regroupement des services départementaux (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250501398761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOBIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Le Département de la Seine-Saint-Denis, premier employeur public du territoire avec ses 8 000 agents, recherche un·e Chef.fe de projet rattaché à la Direction Générale pour mener à bien le projet de regroupement des services départementaux dans 2 immeubles en location à Saint-Denis, le Pulse et le Jump.
Le Département a choisi de regrouper les 2 700 collaborateurs des huit sites du Conseil départemental situés à Bobigny au sein des immeubles Pulse et Jump, localisés à Saint-Denis. Le projet doit être mené dans un calendrier resserré (fin 2025 / début 2026), en tenant compte des contraintes organisationnelles, techniques et humaines, tout en garantissant un accompagnement au changement de qualité et en assurant la continuité des activités du Conseil départemental.
- Coordonner le projet, dans son volet technique, logistique et bâtimentaire
- Organiser les arbitrages transverses et les remonter à la Direction Générale
- Piloter la relation avec le bailleur et ses co-contractants
- Mobiliser l'expertise des directions techniques et directions ressources fortement contributrices du projet
- Superviser les travaux d'aménagements des espaces et la phase d'état des lieux, en lien avec le bailleur
- Coordonner les phases du déménagement de l'ensemble des directions, en appui de la direction des bâtiments
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est travailler dans un cadre respectueux et inclusif, où l'engagement en faveur de l'égalité et de la lutte contre les discriminations est au coeur de nos actions.
? Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
Le poste rattaché à la Direction Générale pendant 1 an sera ensuite rattaché à la Direction des bâtiments
? Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure ?
Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe passionnée ! ?
Profil recherché
- Poste de catégorie A relevant du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets complexes et transversaux, et en matière de déménagement
- Aptitude à travailler avec de nombreux acteurs, externes ou internes et à la négociation
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l'anticipation
- Forte orientation vers le pilotage d'activités, l'organisation et la planification des missions
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Le poste rattaché à la Direction Générale pendant 1 an sera ensuite rattaché à la Direction des bâtiments
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
