Chef de projet Renouvellement Urbain - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Référence : O059251230000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction de l'Habitat et Renouvellement Urbain en qualité de Chef(fe) de projet Renouvellement Urbain.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251230000213-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure Aménagement, urbanisme, développement des territoires
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du financement du logement
- Expérience dans des fonctions similaires ou proches
- Autonome et doté d’un bon relationnel
- Sens du travail en équipe et en mode projet
- Qualités rédactionnelles
- Capacité confirmée à l’animation de réunions et à la négociation
- Maîtrise des outils informatiques
- PERMIS B.
À propos de l'offre
-
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (proposition d'un contrat collectif de la CAMVS)
Participation Employeur Mutuelle (si adhésion au contrat collectif de la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
