Chef de projet Renouvellement urbain ERBM cités minières (F/H) - C.A. DU DOUAISIS
Référence : O059251014000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Douaisis Agglo regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants. Dotée de la compétence habitat, délégataire des aides à la pierre depuis 2006 et d'un troisième PLH couvrant la période 2025-2031, DOUAISIS AGGLO mène une politique volontariste afin de développer une offre de logement diversifiée, de répondre à la demande locative sociale et d'intensifier la requalification du parc privé et social.
Le Renouvellement urbain et rural est un enjeu important pour DOUAISIS AGGLO, dont la politique d'agglomération est affirmée à travers l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier, la mise en ½uvre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain et le soutien des contractualisations de revitalisation des centres villes ou centres bourgs.
Des études sociales et urbaines ou thématiques ont été menées pour identifier les projets et solutions à mettre en ½uvre afin de redonner de l'attractivité à ces quartiers. Ces quartiers fragiles nécessiteront une intervention intégrée et coordonnée pour répondre aux enjeux sociaux, énergétiques, patrimoniaux, environnementaux, urbains, d'habitat, d'insertion et d'accès à l'emploi en lien étroit avec les communes et les partenaires.
Au titre du NPNRU, 3 quartiers sont accompagnés : Pont-de-la-Deûle à Flers-en-Escrebieux, Dorignies à Douai et les Épis à Sin-le-Noble.
Au titre de l'ERBM qui vise à réhabiliter plus de 2000 logements miniers sur le territoire, 22 cités, réparties dans 9 communes, ont été étudiées.
Dans ce cadre, DOUAISIS AGGLO assure le pilotage de la démarche intégrée de renouvellement urbain dans les cités minières. Elle a engagé des études sociales et urbaines pour accompagner la rénovation de ces cités et contribuer à leur retournement d'image, à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants.
Le Pôle Cohésion Sociale et Habitat regroupe une vingtaine d'agents. Il se compose du service Cohésion sociale et de la direction Habitat qui est elle-même composée de 2 services :
* Service Parc privé ancien
* Service PLH - parc social - renouvellement urbain
Le Service PLH - parc social - renouvellement urbain est composé d'un responsable de service, d'une assistante, d'une chargée de mission PLH et peuplement, d'un chargé de mission habitat, d'une instructrice en charge du parc social ainsi que du poste de chef de projet ERBM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251014000626-chef-projet-renouvellement-urbain-erbm-cites-minieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualité requises :
* De formation supérieure, vous disposez d'un intérêt pour l'urbanisme et les enjeux d'aménagements urbains en général, et pour le développement social urbain et la Politique de la Ville en particulier.
* Enthousiaste et doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de susciter l'adhésion à un projet et de fédérer les acteurs associés à la démarche. Vous êtes pédagogue et connaissez les dispositifs de concertation.
* Vous savez travailler « en mode projet », tant avec des partenaires externes qu'en interne avec d'autres services.
* Vous aimez le travail de coordination, la conduite de projet multi partenarial, vous savez prendre de la hauteur et êtes capable d'avoir une vision « moyen - long terme », vous savez être force de propositions.
* Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable (maitrise/sobriété énergétique et foncière, approche des projets en coût global, écoconstruction, réemploi)
* Vous connaissez le fonctionnement des dispositifs de relogement et d'insertion professionnelle liés aux projets de renouvellement urbain
* Vous connaissez les procédures de marchés publics, vous savez rechercher et mobiliser des subventions en fonction des projets accompagnés
* Respect des délais et plannings
* Permis B.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Télétravail (1 jour par semaine), Comité des ½uvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances
Envoi des Candidatures :
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique Offres d'emploi : https://recrutement.douaisis-agglo.com/ ou via le lien de publication ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
