Chef de projet renouvellement urbain F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013250206000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Martigues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Politique de la ville, RU, Insertion par l'emploi et Innovation solidaire, la Métropole recrute Chef de projet Renouvellement Urbain (F/H) en charge dans le cadre du Contrat de Ville métropolitain et de la Convention Pluriannuelle du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain, de piloter l'élaboration et la mise en ½uvre du projet de renouvellement urbain dans un rôle d'ensemblier, la contractualisation et le suivi administratif du projet de renouvellement urbain, lancer et piloter les études préalables à la définition des projets.

Rattaché(e) à la Division Aix-en-Provence du service Insertion sociale et politique de la ville secteur Nord, vos missions s'articulent autour :

Du pilotage du projet : organiser la production de dossiers nécessaires à la tenue des revues de projets et des points d'étapes, des rapports au Conseil et Bureau métropolitains, des avenants aux conventions (dossiers de présentation CNE, charte...)), piloter et assurer le suivi de l'ensemble des opérations sous MOA métropolitaine (notamment via la plateforme extranet de l'ANRU IODA), assurer la coordination et la bonne mise en ½uvre des actions d'accompagnement du projet (concertation, communication, suivi relogement, GUP, ...), élaborer des notes stratégiques d'aide à la décision, apporter une expertise à l'équipe projet du contrat de ville en charge des dossiers « Habitat/Cadre de Vie » déposés dans le cadre de la programmation annuelle du Contrat de Ville, suivre la mise en ½uvre du Programme d'Investissement d'Avenir, et coordonner les engagements de chacun et s'assurer de la cohérence d'ensemble des opérations.
De l'animation du projet : coordonner l'ensemble des maîtres d'ouvrage concernés par le projet et animer l'équipe projet du PRU, être l'interlocuteur privilégié au quotidien de la commune sur le projet et organiser l'ensemble des instances nécessaires à la conduite du projet, participer, avec les équipes communales en charge de la participation citoyenne, à la mise en ½uvre opérationnelle de la concertation avec les habitants, notamment via le conseil citoyen, développer les partenariats de terrain nécessaires aux projets, assurer le suivi et la coordination des bureaux d'étude et une communication transparente avec les parties prenantes du projet, participer au suivi de la convention d'abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties et de la Gestion Urbaine de Proximité et au suivi des concessions d'aménagement liées aux projets de rénovation urbaine.
Du suivi et évaluation du projet : élaborer et rédiger les cahiers des charges des marchés publics en lien avec l'activité, concevoir et mettre en place des outils de gestion, de suivi, de reporting et d'évaluation de la convention en termes d'avancement, de qualité et de budget, assurer le suivi budgétaire des projets et du respect des engagements pris dans la maquette financière.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (spécialité rénovation urbaine, aménagement, développement local...), vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine.

Vous connaissez spécifiquement, les problématiques et le cadre institutionnel de la rénovation urbaine et les politiques relatives à l'urbanisme et au renouvellement urbain.

Doté(e) de capacité d'animation, vous savez à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets.

Vous maîtrisez les procédures des marchés publics et les outils de planification.

Poste à pourvoir en contrat de projet de 3 ans.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    CV+LM via le lien de l'annonce

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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