Chef de projet Renouvellement Urbain (h/f) - Communauté d'Agglomération DLVA
Référence : O004241016000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un chef de projet renouvellement urbain (h/f). Il ou elle sera chargé du pilotage et suivi du projet de renouvellement urbain d'intérêt régional sur le quartier « Serrets - Plantiers - Aliziers » de Manosque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004241016000779-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
* Niveau : Profil BAC + 3 minimum
* Formations et qualifications nécessaires :
Formation en urbanisme, aménagement, concertation publique, politique de la ville ou développement local - Permis B indispensable pour déplacements occasionnels
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
* Connaissances approfondies sur les procédures relatives à la rénovation urbaine et à l'aménagement / la construction sous maîtrise d'ouvrage publique
* Ouverture sur les politiques de la cohésion sociale et leurs cadres réglementaires
* Connaissance des instances, des procédures et des circuits de décision de la collectivité, notamment en matière de commande et de concertations publiques
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise et expérience de conduite des projets de renouvellement urbain ;
* Connaissance et maitrise des techniques et méthodes de pilotage de projet ;
* Capacité à communication sur les finalités et enjeux des projets ;
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales : marchés publics, financements...
* Maîtrise des techniques de préparation / suivi des budgets, y compris d'opérations immobilières ;
* Supervision de l'évaluation des projets et dispositifs ;
* Savoir identifier et mobiliser des partenaires stratégiques ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
SAVOIR ETRE
* Qualités relationnelles et d'écoute ;
* Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à travailler en équipe / en transversalité ;
* Disponibilité ;
* Savoir animer et fédérer ;
* Capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps après la première année + RTT + participation au contrat collectif de prévoyance (au bout de 6 mois d'ancienneté) .
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront le mardi 10 décembre 2024 matin à Manosque (04100). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
