Chef de projet rénovation du PC Siter (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240913000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet Rénovation du PC SITER aura la charge du pilotage global de la démarche de rénovation du PC par le biais des missions suivantes :
Préparer et assurer la passation d'un Marché Public Global à Performance (MPGP) permettant d'intégrer à la fois l'investissement sur les systèmes, la maintenance du PC SITER et la remise en concurrence de l'applicatif métier tout en intégrant la dimension performance dans la gestion du PC (qualité de service, ingénierie du trafic, prise en compte de l'innovation...).
Piloter I'exécution du marché en évaluant la bonne application des objectifs en matière de performance par l'entreprise titulaire et en s'assurant de I'évolution continue des systèmes et technologies du PC.
Le chef de projet sera garant de la bonne association des différentes ressources (Direction des Mobilités, DSI, experts métiers,...) à chaque étape de la démarche.
Piloter la rédaction du Marché Public Global à Performance (MPGP) sur le PC SITER en
veillant à la définition de critères de performances adaptés aux enjeux du PC SITER et à garantir son évolutivité en lien avec les innovations technologiques. Cette mission s'effectuera en coordonnant les contributions des différents experts internes, des directions support5 et avec l'assistance de prestataires adaptés.
Piloter la procédure de passation en partenariat avec la Direction de la Commande publique
en coordonnant les différentes phases de dialogue technique avec les candidats (dialogue compétitif) et en veillant à la maîtrise des enjeux techniques tout au Iong de la procédure.
Piloter l'exécution du marché en évaluant la bonne application des objectifs en matière de performance par l'entreprise et en s'assurant de I'évolution continue des systèmes et technologies du PC.
Profil recherché
savoir piloter des intervenants extérieurs (Bureau d'études, entreprises travaux, bureaux de contrôle . . .)
avoir le goût pour les innovations tout en vcillarit aux conditions de leur intégration dans des sys tèmes existants
sxvoir rendre comp te à sa hiérarchie
- sens dc l'écoute et bon relationnel être disponible et dynamique
faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des dossiers
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
