Chef de projet réseaux énergétiques H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059250313000334

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service Transition climatique Air Energie est à la recherche de son nouveau ou sa nouvelle chef.fe de projet réseaux énergétiques. Votre rôle consistera à assurer le pilotage des délégations de service public réseau de chaleur actuelles, la conduite et l'organisation du comité de renouvellement des DSP chaleur.

Missions principales :

Vous participez à la définition et mettez en uvre les orientations stratégiques
- Piloter les DSP et préparer le renouvellement des contrats de concession d'ici 2026
- Engager et piloter les études nécessaires, participer aux travaux portés par différentes directions en lien avec la planification énergétique
- Connaître et améliorer la performance du patrimoine délégué
- Contrôler la qualité des prestations techniques et commerciales des concessionnaires
- Conduire et contractualiser des projets
- Assister et conseiller les élus
- Traduire les orientations politiques en plan d'action
Vous organisez l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques
- Analyser le compte-rendu annuel d'activités des concessionnaires et rédiger le rapport de contrôle
- Assurer la gestion des redevances
- Assurer un appui technique auprès des directions, des partenaires et des communes dans le domaine des réseaux énergétiques et mettre en place une veille technologique et réglementaire
- Préparer les décisions et les actes administratifs de la collectivité
- Contribuer à l'élaboration et suivre le budget afférant
Vous animez ou construisez des partenariats internes ou externes nécessaires à la mise en uvre de politiques d'actions ou projets
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (public/privé, autres collectivités, ...)
- Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
- Représenter la CUD auprès des services de l'Etat et des acteurs locaux, publics et privés, mettre en uvre les démarches d'information et de communication adéquates auprès de l'ensemble des acteurs impliqués
- Organiser et animer les comités de pilotages, groupes techniques, commissions
- Participer aux différents travaux et groupes de travail contribuant au projet communautaire et au processus d'amélioration continue du service public au sein de la CUD et tout particulièrement avec les actes
Vous déclinez opérationnellement le programme communautaire, et vous animez et pilotez l'équipe projet
Contribuer à l'élaboration de documents de planification des autres partenaires institutionnels : SCOT, DTA, SRADDET...
- Contribuer aux travaux de révision du PLUi HD
- Participer à l'observation et à la prospective territoriale réalisée notamment par les directions communautaires et l'AGUR
- Participer à la mise en uvre du Plan Air, Climat, Energie Territorial
Développer des logiques de co-production de l'action publique

Profil recherché

Savoirs faire :
- Conduite de projet
- Connaissance de la politique publique
- Capacité d'analyse technique et financière
- Capacité rédactionnelle
- Prise d'initiative

Savoirs être :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Travail en équipe
- Organisation

À propos de l'offre

  • cv+lm obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/07/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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