Chef de projet résilience numérique

Piloter l’accompagnement des plus de mille services cliniques et administratifs, dans la constitution et le test régulier de leur plan de reprise et de continuité d’activité (PCRA) métier, et dans son test régulier.
Adapter régulièrement la méthodologie des PCRA métier, en différenciant des niveaux : un PCRA simplifié pour ceux qui s’engagent dans la démarche, et un PCRA plus élaboré pour les services les plus avancés et les plus sensibles, de par les dépendances du reste de l’hôpital à leur activité.
Accompagner personnellement, et via le concours d’autres accompagnants (équipes internes centrales et locales, consultants externes) les services dans la démarche de constitution et de test de leur PCRA.
Animer une communauté de référents mobilisés sur ces sujets, au niveau des GHU et dans les services, afin de promouvoir la diffusion d’information et le partage entre pairs. Il assure une démarche de formation, en lien avec les acteurs spécialisés (CFDC, GRADeS Sesan, etc.).
Assurer le pilotage du dispositif, en mesurant quantitativement et qualitativement l’avancée des travaux dans les différents services cliniques et administratifs des GHU, PIC et directions fonctionnelles, avec un tableau de bord régulièrement partagé au sein de l’AP-HP. Le chef de projet assure la gestion des ressources documentaires associées (modèles, recueil centralisé des PCRA, etc.), et leur partage, avec les outils collaboratifs (équipe Teams).
Préparer et animer les comités de pilotage résilience numérique, associant D2QP, DSN et référents des groupes hospitalo-universitaires.