Chef de projet Revitalisation centre ville - Commune d'Aiguillon
Référence : O047251104001298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aiguillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché à la DGS, le chef de projet revitalisation sera en relations fonctionnelles avec les personnes suivantes :
- Relation avec le Maire et la Direction Générale des Services, avec les encadrants des services de la collectivité.
- Relation avec les agents,
- Relation avec les partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des dossiers du personnel et des élections professionnelles (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, CDG, CNFPT, etc..).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047251104001298-chef-projet-revitalisation-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
Savoir :
- Maîtrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication...).
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment des marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales,
- Compétences dans le domaine de l'Aménagement et développement du territoire, Habitat et Développement Economique,
- Compétences en management de projets et dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux,
- Avoir le sens du partenariat et de la négociation et de la recherche de financement,
- Avoir la force de proposition et capacité d'initiatives,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, disponibilité,
- Ecoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse,
- Dynamisme et réactivité, discrétion et sens du service public,
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle,
- Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
À propos de l'offre
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CV + LM à adresser par mail : rh@ville-aiguillon.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
