Chef de projet SAR - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971251030001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971251030001230-chef-projet-sar?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Il/elle possède un diplôme et qualification : niveau minimum Bac+3 / expérience en collectivité, pilotage de projet, aménagement du territoire (technique ou juridique), marché public.
Domaines de compétence : Connaissances en matière de politiques publiques, d'aménagement, d'urbanisme, de planification, connaissance de la conduite de projets et de ses outils.
Savoir -être :
- Polyvalence, initiative, dynamisme et autonomie;
-Sens de l'organisation ;
-Respect de la confidentialité ; sens du service public
-Esprit d'équipe d'analyse et de synthèse
Savoir-Faire :
-Rédaction compte rendu
-Animation de réunion
-Gestion de projet
-Travail en équipe .
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse
e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/12/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
