CHEF DE PROJET SENIOR EN TRANSFORMATION METIER ET DIGITALE H/F

Référence : 2022-1062957

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Central
    DELEGATION A LA TRANSFORMATION ET A LA PERFORMANCE MINISTERIELLE
  • Localisation : Rue : 60 BD DU GENERAL MARTIAL VALIN Code postal : 75015 Ville : PARIS Département : PARIS
Domaine: Numérique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire est chargé de cadrer et de coordonner le déploiement de projets de transformation numérique centrés sur les utilisateurs : sites et application métier sur internet, CRM environnement de travail numérique, dématérialisation et simplification de processus etc. S’intéresse aux usages et aux fonctionnalités des services conçus. Adopte l’innovation continue dans la méthodologie de travail se préoccupe de la proposition de valeur de la solution. Pilote portefeuille de projets de transformation et est le principal interlocuteur des représentants des métiers du ministère. Met en oeuvre une démarche inspirée du consulting nécessite de prendre du recul sur activités des métiers pour améliorer simplifier le fonctionnement. Peut intervenir sur projet

Profil recherché

ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER

SENS DES RELATIONS HUMAINES

TRAVAIL EN EQUIPE

CURIOSITE

ORGANISATION ET METHODE

ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL

CONDUITE D'UN PROJET

CONDUITE DU CHANGEMENT

SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT

RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN

Expérience professionnelle souhaitée :

Éléments de candidature

Personne à contacter

anais.jung@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au SGA la DTPM dédiée à l’accompagnement à l’accélération de la transformation numérique, organisationnelle, managériale de l’action publique.
Accompagnant des entités dans leurs projets de transformation numérique et culturelle. Son action s’inscrit dans la recherche d’une meilleure qualité de service à la communauté de défense et à ses usagers ainsi qu’à une
simplification du travail. Son pôle Transformation Métier et Digitale accompagne promeut des projets de
transformation numérique et simplification de processus accompagne les entités dans leur stratégie de marketing
digital. S’inscrit dans la recherche d’une meilleure qualité de service à la communauté de défense et ses usagers et
une simplification du travail des agents.

À propos de l'offre

  • Formations associées à la prise de poste :

    En tant que de besoin.

    Perspectives métiers :

    Evolution professionnelle et fonctionnelle au sein d’une structure novatrice.

    Informations pratiques :

    Télétravail à définir avec le SHD

    Poste à BALARD – Restauration, club sportif, crèche, conciergerie.

    Métro lignes 8 ou 12, tram t3 et t2, RER C

  • Adaptation

    Pratique design thinking/cartographie processus
    management projet, résolution problèmes Lean six sigma/agile

    Présentations écrite et orale

    RIFSEEP 3

  • Vacant à partir du 01/01/2023

  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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