Chef de projet SI - Data Engineer (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251202000946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : il est responsable du développement, de l’acquisition et de la maintenance opérationnelle de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les trois collectivités membres du service commun.
Composition du service : 29 agents répartis dans 3 unités : services aux usagers (11 agents), Data / Web et décisionnel (9 agents), et ressources (9 agents)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251202000946-chef-projet-si-data-engineer-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de plus de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information et de la DATA
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que data engineer et/ou de chef de projet Data
SAVOIR
Architecture des systèmes d’information, bases de données et statistiques
Langages et outils informatiques : SQL, SGBD, ETL
Traitement et structuration des données (entrepôts, organisation, nettoyage)
Outils décisionnels (Business Object, Qlik View)
Principes de gouvernance des données
SAVOIR FAIRE
Application de la méthodologie de conduite de projet informatique
Animation et suivi de réunions
Accompagnement de la mise en œuvre et de l’évolution des solutions
Rédaction de documents techniques et fonctionnels (notes, rapports, cahiers des charges, spécifications)
Collaboration avec les services internes et les prestataires externes
SAVOIR ETRE
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 5 personnes
Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
Faculté d’adaptation et de réactivité
Rigueur et méthode
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
