Chef de projet SI - Gestionnaire des données -
Référence : 2026-2150018
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Comprendre le métier des biobanques et les données associées aux biocollections
L’objectif est d’analyser l’écosystème des biobanques et biocollections afin de qualifier leurs besoins métiers, d’identifier les éléments mutualisables ou spécifiques, ainsi que les flux de données et workflows associés. La personne recrutée travaillera étroitement avec les référents métiers, les partenaires du projet et le prestataire AMOA. Elle collaborera également avec les responsables des workpackage 2 (Catalogue des données) et 4 (Réglementaire) pour, d’une part, recenser les données exploitables pour la future plateforme FrBioNet, et d’autre part, garantir la conformité réglementaire et la protection des données personnelles
Mission 2 : Identifier les besoins des biobanques et des biocollections
L’objectif est de formaliser les besoins du projet. La personne recrutée aura la responsabilité de collecter et documenter les attentes des usagers, d’animer des ateliers de travail et d’analyser les processus, outils et technologies utilisés par les biobanques afin d’identifier les possibilités de mutualisation. Elle réalisera également un benchmarking national et européen, incluant des visites de sites et des échanges avec la plateforme BBMRI pour préparer l’intégration de la plateforme FrBioNet dans l’écosystème européen. Elle contribuera à la rédaction des documents structurants (cahier des charges, notes de cadrage, procédures), préparera les supports de communication et participera à la contractualisation des objectifs avec l’ensemble des partenaires du projet
Mission 3 : Copiloter la phase de réalisation et de développement de la plateforme
L’objectif de cette phase est de garantir la mise en place de la plateforme FrBioNet conformément aux exigences du cahier des charges. La personne recrutée co-pilotera l’ensemble de la réalisation incluant conception, développement, migration des données, tests et mise en service. Elle veillera également à la qualité et la livraison dans les délais des documents du projet produits par l’AMOE (spécifications, dossiers techniques, documentation utilisateur) et participera aux tests et à la validation des services déployés.
Mission 4 : Assister les utilisateurs et ...
Profil recherché
Mission 5 : Copiloter le projet
L’objectif est d’assurer la coordination des ressources et des parties prenantes afin de garantir l’atteinte des objectifs dans les délais et budgets impartis. La personne recrutée suivra de près le planning et l’avancement du projet, animera les comités de pilotage et assurera un reporting régulier. Elle tiendra à jour le RIDA pour faciliter la prise de décision, pilotera la gestion des risques et veillera à la conformité du projet en termes de qualité, coûts, périmètre et délais
Spécificité(s) et environnement du poste
• Poste basé à Paris avec d’éventuels déplacements hors Région de l’Île-de-France
• Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaire
Connaissances
• Forte culture en pilotage de projets complexes, à dimension nationale et multipartenaires
• Connaissances du métier des biobanques et des biocollections
• Connaissances dans la sécurité des applications et des systèmes informatiques
• Connaissances en réglementations RGPD, HDS, SNDS, RGS, …
• Data management, ...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
