Chef de projet SI PMI (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250801404418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M¤.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de projet SI pour le secteur de la PMI.
- Préparer et mettre en ½uvre les projets de systèmes d'information de la Protection maternelle et infantile (PMI). Sur le portefeuille de projets, leur construction se fait en lien avec le Service PMI, la Direction de l'Innovation, du numérique et des systèmes d'information (DINSI), les éditeurs et prestataires.
- Pilotage des projets du portefeuille : Définir le périmètre, les objectifs, les délais et les ressources nécessaires pour chaque projet ; Élaborer et suivre l'avancement des projets en relation avec la DINSI, le Service métier et les autres parties prenantes du projet ; veiller au respect des délais et du budget ; Identifier les risques, anticiper les obstacles et proposer des solutions, remonter les alertes et demandes d'arbitrage.
- A l'initialisation du projet, recueillir et analyser les besoins métier, rédiger une expression de besoins. Estimer les moyens à allouer (budget, charges et ressources), évaluer les risques et solutions de contournement.
- Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de recette, de déploiement, d'accompagnement au changement et formation. Participer à la rédaction des cahiers de recette, à l'exécution des tests, au paramétrage des applications, à la rédaction de procédures. Mettre en place des supports de formation (E-Learning, ..).
- Coordination : animer et coordonner les travaux des équipes en lien avec la DINSI, faciliter la communication entre les équipes.
- Veiller à la mise en conformité au RGPD, avoir un rôle de conseil et de veille technologique sur les sujets liés au portefeuille de projets, capitaliser sur les retours d'expérience.
- Être interlocuteur auprès de la Direction, du Service métier, de la DINSI et selon le projet auprès d'éditeur ou prestataire.
Profil recherché
?? Votre profil :
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
- Vous avez un diplome de niveau II, le concours ou le grade d'attaché ou d'ingénieur territorial
- Nous recherchons quelqu'un avec une solide compréhension de la maîtrise d'ouvrage informatique et des compétences de base en analyse statistique.
- Vous aimez travailler en transversalité, êtes autonome et réactif·ve, et surtout, vous avez le talent de proposer des solutions innovantes.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
