Chef de projet social, médico-social ou SP (H/F)

Date : 27/05/2024
Poste à pourvoir Chef de projet scientifique - social et médico-social ou santé publique H/F
Emploi-repère Chef de projet
Catégorie d’emploi Catégorie 1
Type de contrat Contrat à durée indéterminée / Temps complet
Motif Création de poste
Localisation Saint-Denis (93)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

Missions générales du poste à pourvoir

Direction et service d’affectation


Sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet qui pilote le programme, le(a) chef de projet participe au déploiement du programme
Vous êtes amené(e) à :

- Elaborer des lettres de cadrage précisant les enjeux, la problématique, le questionnement ;
- Concerter avec les parties prenantes concernées
- Définir les profils attendus pour former des groupes de travail, analyser les candidatures et les déclarations publics d’intérêt des candidats ;
- Organiser les travaux préparatoires impliquant, d’une part, la recherche bibliographique et d’autre part, les études complémentaires permettant de recueillir les données utiles pour établir l’état des pratiques. ;
- Animer des groupes de travail ;
- Rédiger des projets de documents à faire valider par le groupe de travail ;
- Valoriser des travaux dans un objectif de diffusion et de soutien à l’appropriation sur le terrain : participation à des colloques, participation à la rédaction d’articles, etc ;
- Echanger avec les autres institutions publiques qui mènent des réflexions sur le sujet de la prise en compte de l’expérience des personnes (ANAP, CNSA…)
- Représenter la HAS dans des réunions.
-
La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et du dispositif d’’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

A cet effet, elle est organisée en deux services :
- Service évaluation
- Service recommandations
La direction porte également un programme de travail pluriannuel intitulé « Soutenir les établissements et services dans le recueil du point de vue des personnes qu’ils accompagnent ».
Présentation du programme
Ce programme vise à promouvoir le recueil du point de vue (expérience et satisfaction) des personnes accompagnées par les ESSMS :
• En définissant les bases conceptuelles, méthodologiques et éthiques, valides scientifiquement ;
• En accom... (la suite sur le site de l'employeur).