Chef de projet stratégie industrielle (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260120001123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction de l’action et de la transition économiques (DATE), le service transformation durable des entreprises a pour objectif d’accompagner les entreprises du territoire vers un modèle plus responsable et plus durable, grâce à la mise à disposition d’une offre globale d’accompagnement. Le service est composé de 7 personnes et recouvre différents champs d’action : l’industrie, la transition écologique des entreprises, l’économie circulaire, l’impact, l’animation des entreprises stratégiques du territoire. Lyon est la première métropole industrielle de France et la Métropole de Lyon a lancé une stratégie ambitieuse d’accompagnement à la transformation de l’industrie sur son territoire. Cette volonté est au cœur de la stratégie de transition économique portée par la Métropole et impacte plusieurs politiques publiques, directions et partenaires.
En tant que Chef de projet, vous piloterez le développement de cette stratégie industrielle. Vous coordonnerez une équipe projet pluridisciplinaire (stratégie foncière, transition, développement des compétences, communication/marketing) et vous vous appuierez sur la mise en œuvre d’un programme labellisé « Territoire d’innovation » par l’État sur le thème « l’industrie reconnectée à son territoire et à ses habitants », un programme de financement national (PIA3) que la Métropole de Lyon a rejoint avec succès en septembre 2019.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260120001123-chef-projet-strategie-industrielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le développement / l’animation économique / l’innovation,- expérience exigée sur des fonctions similaires,- maîtrise de la conduite de projets complexes et compétences en ingénierie technique, financière et juridique, - expérience dans le développement de réseaux de partenaires multiples, - expérience de management transverse et d’animation d’écosystèmes,- très bonne connaissance du territoire et des acteurs industriels (entreprises, branches, groupements etc.),- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,- aisance relationnelle,- goût du travail en équipe et en réseau,- prise d’initiatives, - capacité d’adaptation et réactivité, - rigueur et organisation,- partage d'information et reporting.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14415.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2026

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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