CHEF DE PROJET STRATEGIE PATRIMONIALE ET SCHEMA DIRECTEUR IMMOBILIER
Référence : O071250729001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250729001196-chef-projet-strategie-patrimoniale-schema-directeur-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de type Bac+5 (programmation immobilière, aménagement, gestion budgétaire et financière...),
Connaissance souhaitée de la réglementation relative à la sécurité dans les ERP,
Connaissance des corps d'états techniques, architecturaux et de l'économie de projets, pratique courante de la consultation (sourcing, négociation, etc.),
Pratique du pilotage en mode projet,
Connaissances en commandes publique (élaboration DCE, AO, MAPA),
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), aisance dans logiciels métier (gestion de patrimoine, planification, CAO/DAO),
Rigueur, disponibilité, esprit de synthèse,
Capacité d'animation, sens du travail en équipe,
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Postuler à cette offre en suivant le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
