CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SERVICE PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'AUTONOMIE - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250718000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Jura (1 300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction de l'Autonomie, un/e chef(fe) de projet à temps complet. CDD 9 mois.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Autonomie, il/elle est chargé(e) de mettre en place le Service Publique Départemental de l'Autonomie (SPDA) en conformité avec le cahier des charges national et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité départementale, en termes de qualité de service, de citoyenneté et de participation des personnes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans la construction du SPDA. Il/elle veille à la définition de pratiques harmonisées sur l'ensemble du territoire départemental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250718000683-chef-projet-structuration-service-public-departemental-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière administrative
- Recrutement par voie contractuelle pour une mission d'une durée de 9 mois.
PRÉREQUIS :
- Niveau bac +3
- Expérience similaire appréciée
- Permis B - Déplacements possibles dans le département
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maitrise de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des enjeux dans le domaine des solidarités et d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
- Connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Capacité d'analyse, des suivi et dévaluation
- Capacité d'anticipation et de négociation
- Capacité d'organisation et de coordination
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à l'animation d'équipes
- Aptitude au travail en mode projet
- Aptitude au travail en réseau
- Communication écrite et orale
QUALITÉS
- Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Capacité à diriger (pilotage)
- Force de proposition
- Capacité à fédérer, sens de la communication
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Rigueur professionnelle et adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom - CDD Chef de projet SPDA - Titulaire ou non titulaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
