Chef de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée au sein de l'Unité Territoriale Pantin[...]

Niveau de diplôme / Formation : Bac+3 et plus, formation en développement local, politiques d'insertion, gestion de projet de l'ESS

Expériences :
Expérience préalable de l'animation de projets complexes impliquant des parties-prenantes variées
Bonne connaissance des politiques d'emploi, d'insertion et de formation professionnelle, du public (demandeurs d'emploi, jeunes, étudiants, public QPV), de l'environnement socio-économique du territoire
Bonne connaissance du fonctionnement associatif
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'administration publique
Savoir développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (animation de réseau, méthodologie de projet, animation de réunion, capacité de communication et de négociation...).

Compétences :
Savoir-être
- Capacité à fédérer autour d'une ambition commune
- Capacité à travailler et coconstruire avec une grande diversité d'acteurs (habitant.e.s, associations, entreprises, acteurs publics), notamment des personnes privées d'emploi situées en QPV
- Qualité d'écoute, agilité et ouverture d'esprit
- Aisance à se positionner ; Aide à la décision et conseil auprès des élus
- Goût prononcé pour le travail en équipe et en mode projet
- Organisation de la diffusion de l'information et conception d'outils de communication en lien avec les services concernés

Savoir-faire
- Maîtrise des dispositifs de financement (Etat, Région, département, fondation)
- Définition et mise en ½uvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Animation de groupes de travail et conduite de réunion
- Sens de l'entrepreneuriat et de l'innovation sociale ; Capacité à repérer des opportunités économiques et à les développer
- Capacité à structurer les projets et les partenariats
- Compréhension fine des enjeux d'insertion durable
Incontournable :
- Adhésion aux valeurs du projet TZCLD (promotion du droit à l'emploi ; inclusion de tous sans sélection construction de l'emploi qui part des personnes et de leurs compétences, ...
- Volonté et capacité à en porter le plaidoyer local et à embarquer les partenaires dans sa mise en ½uvre

Disponibilité ponctuelle pour participer à des évènements en horaires décalés (rencontre d'associations et d'habitants, actions hors les murs...)

Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le : 01/07/2025
* Localisation : Maison de l'emploi de Pantin, 7-9 rue de la Liberté, 93500 Pantin
* Permis B apprécié

Nos conditions et avantages :
* Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
* Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) et/ou forfait mobilité durable
* Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
* Un comité national des ½uvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.