Chef de projet territorial en transition écologique (h/f)
Référence : O089250821000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
- Elaborer le Contrat d'Objectif Territorial
- Assurer le suivi des actions du Contrat d'Objectif Territorial
- Assurer la gestion administrative et financière du Contrat d'Objectif Territorial
- Structurer la démarche de transition écologique de la collectivité par l'élaboration et la tenue d'indicateurs et de tableaux de bord
- Encadrer l'équipe en charge du PCAET
Profil recherché
- Maitriser les enjeux et les politiques publiques des transitions écologiques
- Connaissances techniques dans le domaine de la transition énergétique, écologique, de l'environnement et de l'économie circulaire
- Maîtriser les techniques de gestion et d'animation de projet et de réunions
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition et aide à la décision auprès du chef de service
- Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse de la synthèse et des qualités rédactionnelles
- Apprécier le travail en transversalité
- Disposer d'un bon relationnel : esprit d'équipe, qualité à négocier et établir des relations avec les acteurs et partenaires
À propos de l'offre
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Pour candidater : transmettre votre CV et lettre de motivation, adressés au Président de l'Agglomération du Grand Sénonais, au 21 Boulevard du 14 Juillet, 89100 Sens.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
