CHEF DE PROJET TOURISME (H/F) - Commune de DOMFRONT EN POIRAIE
Référence : O061250310000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domfront en Poiraie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Normandie a engagé une politique ambitieuse de développement touristique affirmés. Cité de caractère, Domfront en Poiraie a été identifiée comme un pôle structurant potentiel de l'offre touristique du territoire, sur la thématique médiévale.
Pour élaborer sa stratégie de développement du tourisme, ma municipalité fait appel à un assistant maitrise d'ouvrage qui mène avec un cabinet, les études de programmation dans le cadre du projet de valorisation patrimoniale et touristique de la cité médiévale.
Le Chef(fe) de projet sera sous la responsabilité de la Direction Générale des Services
Les missions :
* Le pilotage des projets,
* Le pilotage des études,
* La mise en ½uvre des actions liées à la stratégie de développement touristique de la Cité médiévale de Domfront-en-Poiraie et de son plan d'actions,
* La mise en ½uvre des actions de préfiguration.
* Suivi du projet de valorisation touristique avec l'AMO et le cabinet chargé des études de programmation (respect du cahier des charges, organisation des réunions, organisation des consultations et des démarches administratives, ....)
* Coordination des différents volets du projet en lien avec le maître d'ouvrage, les partenaires, acteurs et habitants
* Rédaction de cahiers des charges hors travaux, publication du DCE et analyse des offres,
* Proposition d'actions de préfiguration
* Chiffrage des actions de préfiguration
* Recherche et montage financiers des dossiers en inscrivant les projets en lien avec les dispositifs régionaux, départementaux, et locaux
* Mise en place d'actions en consultant des spécialistes et d'experts
* Constitution/participation/animation de groupes de travail, de comités thématiques, de collectifs d'acteurs
* Mise en ½uvre des actions en relation avec les acteurs locaux dans la concertation (préparation et animations des réunions)
* Développer des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet
Profil recherché
Compétences requises :
* Formation supérieure (BAC +5)
* Expérience minimum souhaitée de 5 ans dans la conduite de projets
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles et aisance orale
* Maîtrise des marchés publics souhaitée
* Maîtrise des outils informatiques permettant une présentation pédagogique des projets
* Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Adresser à Monsieur le Maire CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
