Chef de projet transformation et accompagnement du changement - Orléans
Référence : 2025-1938046
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) - Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Régime indemnitaire du poste : groupe 3
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour accompagner cette transformation, il est créé auprès du directorat un poste de chef de projet transformation et accompagnement du changement visant à piloter la conduite du changement et proposer les mesures d’accompagnement des personnels face aux évolutions de l’organisation et des métiers.
Activités attachées au poste :
- Accompagner la direction dans le projet depuis la phase de préfiguration jusqu’au déploiement complet à l’horizon 2026 en soutenant la manœuvre RH
- Diagnostiquer les besoins en ressources et en compétences nouvelles pour réussir la transformation des métiers (information, communication, etc.) et la manœuvre RH
- Appuyer les équipes dans la mise en œuvre concrète des projets de transformation notamment du volet numérique et de l’appropriation des nouveaux outils
- Mutualiser et diffuser les bonnes pratiques en assurant une veille constante
- Contribuer à l’élaboration des mesures d’adaptation organisationnelle nécessaires à la conduite de la JDC de nouvelle génération
- Participer à l’élaboration de la stratégie et aux études prospectives de la direction
Activités annexes :
Rédiger des nouvelles fiches de poste et construction de la CARTEC cible
Élaborer d’un plan de formation pluriannuel
Participer aux réunions des différents groupes de travail
Travailler en partenariat sur travaux conduits par la DTPM
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience en matière de transformation et d’accompagnement du changement
- Solide expérience acquise dans l’exercice de postes à responsabilités
- Expérience animation d’équipes et aux activités de coordination, y compris en interministériel.
Compétences attendues
- Organisation et méthode : expertise
- Connaissance du service national : maîtrise
- Connaissance environnement professionnel : maîtrise
- Conduite de projet : maîtrise
- Adaptabilité : maîtrise
- Conseil aux autorités : expertise
- Sens des relations humaines : expertise
- Synthèse de informations : expertise
- Rigueur : expertise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- valerie.le-gleut@intradef.gouv.fr
- noelle.chartier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ), qui emploie plus de 1200 agents civils et militaires et qui coordonne et met en œuvre la politique jeunesse du ministère des armées, est organisée autour, d’une administration centrale, composée de trois S/D (« politiques en faveur de la jeunesse », « politique du service national et transformation numérique » et « ressources métier », de 5 Etablissements (ESNJ) et 33 Centres du Service National et de la Jeunesse (CSNJ) dont 6 en outre-mer et d’un service à compétence nationale, le Service Militaire Volontaire.
La mission principale de la DSNJ est d’organiser, en collaboration avec les armées, directions et services, pour toute une classe d’âge, soit plus de 800 000 jeunes français chaque année, la Journée Défense Citoyenneté (JDC). Elle organise en parallèle également la Journée Défense et Mémoire nationales (JDM) dans le cadre du séjour de cohésion du SNU.
La DSNJ est engagée dans un vaste projet de transformation numérique avec la construction d’un nouveau SI visant à accompagner le jeune dans sa relation avec les armées et la mise en production à compter de l’automne 2024 d’une JDC de nouvelle génération plus immersive.
À propos de l'offre
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Formations associées à la prise de poste :
Toutes formations nécessaires pour la prise de posteInformations pratiques :
Restauration possible sur le site
Parking possible -
Vacant à partir du 28/05/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
