chef de projet transition - Ile-de-France Mobilités

Référence : O075251013001307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du-de la chef(fe) du pôle transition, le-la titulaire est en charge de coordonner et d'organiser au sein d'Île-de-France Mobilités le suivi des contrats mis en concurrence dans les premiers mois suivants leur attribution.

La désignation des exploitants des lignes de bus, des lignes ferrées et des nouveaux services fait l'objet d'une mise en concurrence, conformément au règlement 1370/2007 du 23 octobre 2007 et au droit national.

Pour répondre à ces obligations et aux calendriers dictés par sa présidence, Île-de-France Mobilités s'est organisée en « mode projet » avec des projets qui rassemblent l'ensemble des départements mobilisés en phases de préparation puis conduite des procédures de mise en concurrence.

A la suite des attributions, les contrats comprennent tous des phases de transition entre l'opérateur sortant et l'opérateur entrant, le/la chef(e) de projet intervient alors pour instaurer les bonnes pratiques de coopération avec les opérateurs et coordonner l'ensemble des personnes dans les directions métiers et directions supports dédiées au suivi des contrats. Il/elle prépare le transfert de cette fonction au département Pilotage et exécution des contrats de sa Direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075251013001307-chef-projet-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

5 ans minimum :

· Diplômé de l'enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP ou droit public

· Expérience confirmée dans le domaine du droit, des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur, en cabinet d'audit ou en cabinet d'avocats.

· Conduite de projets transversaux,

· Une connaissance des contrats de service public transports dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d'affaires, d'investissements) et ou juridiques

Qui sommes-nous ?

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.

À propos de l'offre

  • Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
    https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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