CHEF DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
Référence : O014260213000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB), qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé à la fois en bord de mer et au coeur de l’estuaire de la Seine. Elle est au
croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire
se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue
dynamisme économique et démographique.
Sur son territoire, la CCPHB s’engage dans la lutte contre le changement climatique et ses effets et entame sa transition
énergétique notamment au-travers de son PCAET. Le Projet de Territoire de la CCPHB introduit l’ensemble des plans et
programmes portés par la collectivité, comme le PLUi, Plan de mobilité, Plan local de l’Habitat, Projet éducatif Local… Le
Projet de Territoire fixe le cap et les objectifs à atteindre en matière de transition écologique.
C’est dans ce cadre que la collectivité a saisi l’opportunité d’engager un Contrat d’Objectif Territorial, en partenariat avec l’ADEME. Ce dispositif vise à coordonner de façon cohérente et méthodique la feuille de route globale de la politique de Transition Ecologique menée par la CCPHB.
Dans ce cadre, la CCPHB recherche son Chef(fe) de Projet Transition Ecologique pour le pilotage et l’animation de la
démarche.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Contrat de projet
- Grade : ingénieur contractuel
- Durée : 1 an renouvelable
- Temps de travail : temps complet 37h50 hebdomadaire
- Sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement et de l’Environnement
- Lieu d’affectation : Siège de la CCPHB à Honfleur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260213000632-chef-projet-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Bac+5 Environnement et Développement Durable
- Permis B souhaité
- Domaines de formation attendus : environnement, écologie, développement local, aménagement du territoire,
mobilités, transition énergétique…
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaissances fondamentales des politiques publiques de développement durable
- Connaissances des questions énergétiques et des enjeux climatiques et environnementaux
- Maitrise des outils informatiques de bureautique
- Maitrise des outils de gestion de projet
Savoir-faire :
- Conduite de projets, travail en mode projet et en transversalité
- Rédaction de notes de synthèse avec des propositions opérationnelles
- Elaboration d’orientations stratégiques, planifier, budgétiser
Savoir-être :
- Force de proposition pour éclairer les décisions des élus et de la direction générale
- Aisance relationnelle
- Capacités à vulgariser et convaincre
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fosses
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail: muriel.pimont@ccphb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
